Information Security Officer BCM

Ben jij de securityspecialist die digitale dreigingen liever voor is dan achteraf oplost? Wil jij ervoor zorgen dat de gemeente altijd een stap vóór blijft op het gebied van digitale weerbaarheid? Dan hebben wij een mooie vacature voor jou als Information Security Officer BCM.

Als Information Security Officer met specialisatie Bedrijfscontinuïteitsmanagement (BCM) zorg jij ervoor dat de gemeente Eindhoven voorbereid is op verstoringen, crises en digitale incidenten. Jij ontwikkelt, onderhoudt en test ons bedrijfscontinuïteitsmanagementsysteem (BCMS) en vertaalt inzichten uit oefeningen, audits en incidenten naar concrete verbeteracties. Zo draag je bij aan een weerbare organisatie die altijd klaarstaat voor haar inwoners.

• Ontwikkelen en onderhouden van het BCM-raamwerk Je houdt het gemeentelijk Bedrijfscontinuïteitsplan (BCP) actueel en vertaalt wet- en regelgeving (BIO 2.0, NIS2, ENSIA) naar praktische maatregelen. Je definieert kritische processen en hersteldoelstellingen en stemt af met proces- en informatie-eigenaren.
• Voorbereiden op crises en organiseren van oefeningen Je ontwerpt en coördineert crisis- en continuïteitsoefeningen, stelt draaiboeken en scenario’s op en zorgt dat verbeterpunten worden doorgevoerd. Samen met collega’s uit communicatie, IT, facilitair en bestuursondersteuning vorm je multidisciplinaire oefenteams.
• Integreren van BCM met informatiebeveiliging en risicomanagement Jij zorgt dat continuïteit en informatiebeveiliging hand in hand gaan. Je werkt nauw samen met de CISO, Security Officers en Privacy Officers en begeleidt risicoanalyses.
• Evalueren, rapporteren en verbeteren Je monitort de volwassenheid van BCM, rapporteert hierover aan directie en portefeuillehouder en stimuleert bewustwording bij medewerkers.

• HBO+/WO-niveau, bij voorkeur richting informatiemanagement, veiligheidskunde of bedrijfskunde.
• Ervaring met BCM-implementatie in (semi-)publieke organisaties.
• Kennis van BIO 2.0, NIS2, ISO 22301, ISO 27001/27002 en gemeentelijke crisisstructuren.
• Sterke communicatieve vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit.
• Stressbestendig, analytisch en besluitvaardig in crisissituaties.

• Een bruto maandsalaris van maximaal €6.308 (36‑urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
• 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB), te besteden aan bijvoorbeeld verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetalen. Dit houdt in dat er elke maand 17,05 % van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP – waarvan de werkgever 70 % betaalt – inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
• Openbaar vervoer? Volledige OV‑vergoeding.
• Auto? Reiskostenvergoeding van €0,23 per km (woon‑werkafstand) vanaf 7,5 km t/m 40 km enkele reis.
• Fiets/e‑bike of te voet? Vergoeding van €0,23 per km zonder maximum.
• Hybride werken: een balans tussen flexibele werkplekken op kantoor en thuiswerkfaciliteiten met een thuiswerkvergoeding.

Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 6 januari. In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.

Om onze enorme ambities voor de korte- en lange termijn te realiseren, zijn we op zoek naar extra versterking. Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk!