Verzorgende; IG in de wijk

Als verzorgende in de wijk werk je bij thuiswonende cliënten in de wijk in Ermelo, begeleidt hen in hun dagelijks leven en houdt de zorgbehoeften goed in de gaten.

• ADL-Zorgverlening: Biedt dagelijkse zorg en ondersteuning aan thuiswonende cliënten.
• Zelfstandige Zorg: Organiseert taken volgens het zorgleefplan en werk samen met vig-ers, verpleegkundigen en wijkverpleegkundigen.
• Signaleren en Rapporteren: Houdt de geestelijke, lichamelijke en sociale situatie van je cliënten bij en rapporteert bijzonderheden in een elektronisch cliënten dossier.
• Verpleegtechnische Handelingen: Voert regelmatig verpleegtechnische handelingen uit en biedt begeleiding in de thuissituatie.
• Contactverzorgende: Benthet aanspreekpunt voor enkele bewoners en zorgt voor een persoonlijke benadering.
• Teamrollen:Neemt een teamrol voor je rekening die bij je past.

Wij omarmen innovatie in de thuiszorg! Denk aan de inzet van zorgrobots, medicatiedispensers en hulpmiddelen die de zelfredzaamheid van cliënten stimuleren. Ook maken we gebruik van beeldzorg om de fysieke zorgmomenten aan te vullen. Al deze innovaties dragen bij aan de kwaliteit van leven van onze cliënten en maken jouw werk efficiënter en effectiever.

Je werkt in de wijk in Ermelo. Wil je meer weten? Bel of app Ellen Heesch, coördinator thuiszorg via  voor meer info of om een meeloopmoment te plannen.

Vervoer: Op alle locaties staan elektrische fietsen en auto’s om te gebruiken. Mocht jij eigen vervoer hebben dan ontvang een passende vergoeding.

Je krijgt direct een jaarcontract tussen de 12-24 uur per week.

• Je salaris ligt tussen de € 2643,- en € 3471,- (schaal 35) en reiskostenvergoeding van 0,19 per km
• Per 1 juli 2026 3,5% salarisverhoging (cao VVT)
• Je ontvangt een eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantiegeld (8%)
• Flexibel in te zetten verlofbudget bovenop je wettelijke vakantie-uren
• Fiscale voordelen (uitruil reiskosten, fiets, laptop of tablet en sport & ontspanning)
• Aantrekkelijke collectieve zorgverzekering en pensioensregeling
• Je krijgt een zakelijke mobiel, laptop en een dienstauto tot je beschikking
• Training fysieke belasting, specifiek gericht op de thuiszorg, met als doel veilig en gezond te kunnen werken
• Toegang tot online trainingen via Good Habitz
• Actieve personeelsvereniging.

Daarnaast bestaat de mogelijkheid om vanuit flexpool extra diensten te draaien op een van onze zorglocaties.

Cliëntgericht, betrokken, liefdevol en gemotiveerd om de specialist in de ouderenzorg te worden, zodat de vitaliteit en het geluk van de cliënten wordt bevorderd.

• Een afgeronde mbo-opleiding op het gebied van zorg en/of welzijn, zoals MDGO-VZ, SPW of MMZ of als Verzorgende IG.
• Bevoegd en bekwaam of de bereidheid om bevoegd en bekwaam te worden in verzorgende en verpleegtechnische handelingen.
• Goed observatievermogen:Jekunt goed de lichamelijke en geestelijke conditie van cliënten observeren en afwijkingen signaleren, bespreken en aanpakken.
• Interesse in Zorginnovatie:Je staat open voor nieuwe ontwikkelingen in de zorg.
• Rijbewijs:Bij voorkeur in het bezit van een rijbewijs om in de wijk te kunnen werken.

We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. We omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou. Wil je meer weten? Neem dan contact op met de thuiszorg coördinator:
Ellen van Heesch via .

Goed om te weten…

• Een gesprek kan snel worden gepland!
• Motivatiebrief en een recente cv ontvangen wij graag
• Neem je diploma’s mee naar je gesprek
• Inwinnen van een referentie is onderdeel van de procedure. Uiteraard met je toestemming.

Onze missie is een liefdevolle bijdrage leveren aan een betekenisvol leven van ouderen, en de kernwaarden van onze Zorggroep zijn dichtbij, verbonden en bekwaam. Wil jij hier jouw bijdrage aan leveren?

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal bureaus. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.