Back Office/Customer Care - Categorie Protette legge
Job in
Florence, Tuscany, Italy
Listed on 2026-01-08
Listing for:
Grafton - Italy
Full Time
position Listed on 2026-01-08
Job specializations:
-
Customer Service/HelpDesk
Customer Service Rep, Office Administrator/ Coordinator, Clerical, Admin Assistant -
Administrative/Clerical
Office Administrator/ Coordinator, Clerical, Admin Assistant
Job Description & How to Apply Below
ll team Diversity, Equity & Inclusion di Grafton, brand globale che si occupa di Professional Recruitment, ricerca per importante azienda cliente un Addetto Back Office / Customer Care - appartenente alle categorie protette art.
1 legge 68/99, su Milano
Sede di lavoro:
Milano
Orario: full time dal lunedì al venerdì orario 09:00 - 18:00 - lavoro da svolgere in presenza (no smart working)
Si offre:
Contratto a tempo Indeterminato, CCNL Commercio con 14 mensilità, RAL parametrata all'esperienza del candidato, buoni pasto da 5,29€ giornalieri
Il candidato ricercato si occuperà di svolgere le seguenti attività:
Gestione ricezione ordini clienti a sistema (conferma ordine, verifica linea di credito del cliente)
Verifica stato elaborazione ordine
Supporto personalizzazione del prodotto ordinato dal cliente
Supporto email/telefono per gestione ordini dei clienti
Verificare evasione completa dell'ordine e raccolta soddisfazione del cliente
Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
Appartenenza alle categorie protette art.
1 legge 68/99
Titolo di studio:
Diploma o titoli superiori e quivalenti
Capacità di rapportarsi con i clienti telefonicamente o per iscritto
Capacità di gestione di processi e organizzazione
Problem solving
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del
D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
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