Job Description & How to Apply Below
Il Technical Training Specialist avrà la responsabilità di monitorare e sviluppare le competenze tecniche globali all’interno della Supply Chain. Questa figura chiave contribuirà alla standardizzazione dei processi e alla creazione di percorsi formativi innovativi, assicurando un’esecuzione impeccabile e il superamento delle aspettative dei clienti.
Responsabilità
Analizzare periodicamente le esigenze formative e identificare gap di competenze.
Aggiornare e mantenere i programmi di competenze in linea con le nuove tecnologie.
Monitorare lo sviluppo delle competenze e la partecipazione ai corsi (in aula, online e on-the-job).
Valutare l’efficacia della formazione attraverso follow-up con i team.
Gestire la logistica dei corsi e la comunicazione interna.
Monitorare e caricare i crediti formativi nel Learning Management System (LMS).
Favorire sinergie tra le diverse Business Units e Product Lines.
Requisiti
Laurea magistrale in Ingegneria.
Esperienza tecnica in Ingegneria, Produzione, Field Services o Supplier Quality (1–2 anni).
Almeno 1 anno di esperienza in gestione della formazione.
Ottime capacità di problem solving, coaching e project management.
Mentalità globale e competenze analitiche.
Inglese fluente.
Offerta
Iniziale contratto di 12 mesi con Adecco Italia SpA e successive possibilità di stabilizzazione. Inquadramento e retribuzione saranno commisurate anche alla reale esperienza della risorsa individuata.
Data inizio prevista: 26/01/2026
Città:
Firenze (Firenze)
Disponibilità oraria:
Full Time
I candidati, nel rispetto del
D.lgs. 198/2006,
D.lgs 215/2003 e
D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE:
Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
#J-18808-Ljbffr
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