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Project Manager – Corporate Engineering & Project Management Office

Job in Florence, Tuscany, Italy
Listing for: Lungarno Collection
Full Time position
Listed on 2025-12-25
Job specializations:
  • Engineering
    Civil Engineering
Job Description & How to Apply Below
Lungarno Collection con piacere condivide l’opportunità per un Project Manager di fare parte della squadra degli uffici corporate a Firenze. La nostra ricerca si rivolge a professionisti che sappiano essere degli impeccabili “padroni di casa”. Una presenza distintiva nel panorama dell’ospitalità italiana, Lungarno Collection ha indirizzi di lusso nei quartieri più desiderati di Firenze e Roma. Il marchio nasce nel 1995 come società di gestione alberghiera di proprietà della famiglia Ferragamo.

Ogni hotel ha una propria personalità, traendo ispirazione dalla cultura urbana, dalla storia e dallo stile per creare esperienze altamente personali evidenziate da eleganza, design sorprendente e servizio attento.
Il/La PM supporterà l’Ufficio CE&PM nella pianificazione, esecuzione e controllo di progetti di ingegneria e di miglioramento infrastrutturale/capex, garantendo tempi, costi, qualità e conformità. La figura affianca il Corporate Director nelle attività operative e di coordinamento su cantieri e sedi distribuite sul territorio nazionale.
Responsabilità principali

Pianificazione operativa: predisporre piani di progetto (WBS, Gantt, milestones), definire deliverable, dipendenze e percorso critico

Gestione tempi & costi: aggiornare scheduler, tenere traccia di avanzamenti fisici/finanziari (SAL), monitorare budget, scostamenti e varianti;
Procurement & vendor management: supportare nella predisposizione di RDA, raccolta offerte, comparativi tecnici/economici, onboarding fornitori, controllo documentazione;
Coordinamento interdisciplinare: interfacciarsi con progettisti, direzioni lavori, impiantisti, facility, operations e HSE per l’allineamento tecnico e operativo;
Qualità & conformità: contribuire ai piani di controllo qualità, verifiche di conformità normativa (sicurezza, ambiente, privacy) e standard corporate;
Gestione rischi: mantenere il risk register, monitorare KPI/trigger, proporre azioni di mitigazione ed escalation;
Documentazione & reporting: curare minute, report di stato, dashboard e archivio tecnico (as-built, certificazioni, schede impianti);
Change & stakeholder management: supportare la gestione delle varianti, comunicazioni formali e il coinvolgimento degli stakeholder interni/esterni;
Sopralluoghi & cantieri: eseguire visite tecniche, verifiche di avanzamento e safety walk, redigere verbali e fotoreport;
Continuous improvement: contribuire alla standardizzazione di template, lesson learned e best practice CE&PM.

Qualità e competenze desiderate

Laurea in Ingegneria Civile/Edile, o discipline affini oppure Diploma tecnico con esperienza coerente;
Esperienza di almeno 1–3 anni in project management, site coordination, direzione lavori, facility/fit out, capex o ruoli tecnici affini;
Conoscenza di strumenti di pianificazione (MS Project, Primavera o equivalenti), gradita la conosenza di base di BIM, Autocad/Revit, e strumenti di cost control;
Conoscenza di elementi di progettazione edile ed impiantistica, capitolati, computi metrici, normativa lavori pubblici/privati, sicurezza (D.Lgs. 81/08);
Ottima padronanza di Office 365 (Excel, PowerPoint, Teams, SharePoint), capacità di lavorare con dashboard e repository documentali;
Lingua italiana fluente, ed inglese almeno B2 preferibile;
Organizzazione, attenzione al dettaglio, problem solving, proattività, comunicazione efficace, teamwork, integrità.

Cosa offriamo

Contesto corporate con progetti sfidanti su asset multi sito;
Percorso di crescita professionale, mentoring e formazione PM/HSE;
Strumenti digitali e metodologici strutturati, cultura del miglioramento continuo;
Ambiente inclusivo, che valorizza merito e collaborazione.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
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