Caldaista

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per nostra azienda cliente, operante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un

CALDAISTA INDUSTRIALE

ricerchiamo un  Caldaista  qualificato con  patentino di 2° grado  per la conduzione di generatori di vapore.

Responsabilità principali:
Conduzione e gestione di generatori di vapore secondo le normative vigenti;
Monitoraggio, controllo e manutenzione ordinaria degli impianti;
Identificazione e segnalazione di eventuali anomalie o guasti;
Compilazione della documentazione tecnica e dei registri obbligatori;
Collaborazione con il team tecnico per garantire il corretto funzionamento degli impianti.

Requisiti richiesti:

Possesso del  patentino di 2° grado  per la conduzione di generatori di vapore;
Esperienza pregressa nel ruolo;
Conoscenza delle normative di sicurezza e delle procedure operative;
Capacità di lavorare in autonomia e attenzione ai dettagli;

Si offre contratto iniziale a tempo determinato, con scopo assunzione.

Facciamo parte di Gi Group Holding ((Use the "Apply for this Job" box below).) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del

D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo