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Spécialiste « Système d'information RH; SIRH

Job in 1700, Fribourg, Canton de Fribourg, Switzerland
Listing for: Etat de Fribourg
Full Time position
Listed on 2026-01-01
Job specializations:
  • IT/Tech
    Data Analyst, IT Consultant, Data Entry
  • HR/Recruitment
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80000 - 100000 CHF Yearly CHF 80000.00 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Spécialiste « Système d'information RH (SIRH) »

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

Spécialiste « Système d'information RH (SIRH) »

Taux d'activité: 80-100%

Lieu / District:
Fribourg, CH, Sarine, CH

Délai de postulation: 11.01.2026

Date d'entrée en fonction:
Date à convenir

Type de contrat: CDI

Service:
Service du personnel et d'organisation

Qui sommes-nous?

Le Service du personnel et d’organisation SPO met en œuvre la gestion et la conduite des ressources humaines et de l'organisation du canton en fonction des dispositions légales ainsi que des politiques et stratégies décidées par le Conseil d'Etat. Il assure au niveau opérationnel le versement de la paie à l'ensemble du personnel de l'Etat avec les technologies appropriées.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien .

  • Assurer le fonctionnement des processus RH-IT notamment la production des salaires
  • Support aux gestionnaires de salaires des différents centres de paie
  • Assurer les formations et informations nécessaires
  • Extraction de données et élaboration de statistiques à partir du système HR Access
  • Participer activement aux projets de développement des fonctionnalités RH à l'aide des systèmes HR Access et SAP
Profil souhaité
  • Formation de niveau ES ou haute école (UNI / HES) notamment en économie d’entreprise, en informatique de gestion ou expérience professionnelle équivalente
  • Connaissance d'un ERP dans le domaine du personnel, de préférence HR Access et/ou SAP
  • Grand intérêt pour les chiffres, l’analyse de données, les statistiques
  • Connaissance de SAP Success Factors serait un atout
  • Expérience en gestion de projets
  • Très bonne maîtrise des outils informatiques courants
  • Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l'autre langue
Coordonnées des personnes de contact

Julia Joudié, cheffe de sectionT

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#J-18808-Ljbffr
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