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Analyste en mobilité; CPI

Job in Gatineau, Province de Québec, Canada
Listing for: Artelia
Full Time position
Listed on 2026-01-02
Job specializations:
  • Engineering
    Civil Engineering
Job Description & How to Apply Below
Position: Analyste en mobilité (CPI)
Description du poste

Au sein de l’équipe Réalisation de travaux, Infrastructures urbaines, à titre d’Analyste en mobilité

Vos responsabilités

  • Effectuer et valider des études diverses ;
  • Participer à la conception de solutions pour la gestion de la mobilité en géométrie routière, signalisation, feux de circulation, sécurité routière, stationnement ;
  • Réaliser des relevés techniques et des analyses de données pour la mobilité;
  • Participer à la rédaction de rapports techniques ;
  • Coordonner les travaux avec ceux des autres disciplines impliquées sur le projet;
  • Préparer des offres de service, estimer des coûts.
Qualifications

Votre profil

  • Baccalauréat en génie civil ou équivalent;
  • Diplôme d’études supérieures en transport ou en circulation et sécurité routière est un atout considérable;
  • Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
  • Expérience d’un an dans le domaine de la mobilité;
  • Bonne connaissance des normes locales et provinciales dans le domaine des transports;
  • Bonne connaissance des logiciels de simulations (atout) ;
  • Connaissance des logiciels d’AutoCAD et GIS ;
  • Excellente capacité à prendre des décisions techniques éclairées ;
  • Aptitudes à communiquer et compétences en leadership ;
  • Aptitudes en rédaction de rapports et en travail d’équipe multidisciplinaire ;
  • Bilinguisme parlé et écrit (français et anglais).
Informations complémentaires

Vos avantages

  • Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
  • Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
  • Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
  • Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
  • Compte de gestion santé ;
  • Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
  • Flexibilité d’horaire ;
  • Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
  • Formations continues ;
  • Opportunités de développement de carrière ;
  • Club social et rabais corporatif ;
  • Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-EZ1

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