Chargé·e de projet en mobilité

Au sein de l’équipe Transport et mobilité intelligente, à titre de Chargé
· e de projet en mobilité

Vos responsabilités

• Effectuer et valider des études en mobilité/circulation;
• Concevoir des solutions pour la gestion de la mobilité en géométrie routière, signalisation, feux de circulation, sécurité routière, stationnement, ;
• Gérer la réalisation des projets, y compris les ressources, les budgets, la communication;
• Coordonner les travaux avec ceux des autres disciplines impliquées sur le projet;
• Préparer et gérer des budgets et des échéanciers et collaborer avec les clients;
• Préparer des offres de service, estimer des coûts.

Votre profil

• Baccalauréat en génie civil – transports ou équivalent;
• Diplôme d’études supérieures en transport ou en circulation et sécurité routière est un atout considérable;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Expérience de minimum 5 ans dans le domaine de mobilité;
• Bonne connaissance des normes locales et provinciales dans le domaine des transports;
• Bonne connaissance des logiciels de simulations (atout) ;
• Connaissance des logiciels d’AutoCAD et GIS ;
• Excellente capacité à prendre des décisions techniques éclairées ;
• Aptitudes à communiquer et compétences en leadership ;
• Aptitudes en rédaction de rapports et en travail d’équipe multidisciplinaire ;
• Bilinguisme parlé et écrit (français et anglais).

Vos avantages

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

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