Infirmier-ère responsable du service Anesthésie et Salle de réveil

TÂCHES PRINCIPALES

• Promouvoir et prodiguer des soins de qualité.
• Garantir et assurer la qualité des prises en charge des patients suivis au sein de l’unité, en incluant les proches et le réseau de soin, en collaboration avec une équipe interdisciplinaire.
• Gérer le personnel, organiser, coordonner, de manière autonome et proactive, superviser les soins et les activités au niveau de l’unité.
• Organiser et assurer les activités d’enseignement et de formation continue du personnel, des étudiants en collaboration avec le PF.
• Stimuler l’esprit de réflexion et favoriser les initiatives visant l’amélioration de la qualité des soins et des pratiques collaboratives.
• Assurer la communication ascendante et descendante entre l’équipe soignante, la-le responsable du Pôle et / ou la Direction des soins.
• Mener à bien les objectifs de l’unité et conduire des projets d’amélioration et de développement du service Anesthésie / Salle de réveil

• Vous possédez un diplôme infirmier / ière et avez la spécialisation EPD ES en anesthésie ou IADE
• Vous bénéficiez de la reconnaissance Croix Rouge Suisse
• Vous pouvez prouvez d'une formation continue en management & leadership
• Vous avez une expérience confirmée en soins d’anesthésie
• Vous avez de grandes qualités relationnelles, un sens de la négociation et de la communication développé
• Vous disposez de capacités pédagogiques et le sens de l'implication
• Vous êtes une personnalité dynamique avec un leadership transformationnel
• Vous avez la maîtrise des outils informatiques de base et de métier.

En plus d'un poste de travail attrayant, vous intégrerez une équipe dynamique qui se réjouit de vous accueillir au sein d’une structure à taille humaine. Vous bénéficierez de conditions d’emploi attractives avec, notamment, des opportunités de formation continue et d’évolution tout au long de votre parcours professionnel chez nous, ainsi que des prestations sociales et autres avantages intéressants. Pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, nous proposons à nos collaborateur
· trice·s différents modèles contractuels, incluant le temps partiel et le contrat FLEXible. Il y a également la possibilité de bénéficier jusqu'à 7 semaines de vacances grâce à notre offre "Congé-Plus".