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Fashion Responsable Point de Vente - Genève CDD

Job in Genf, Geneva, Switzerland
Listing for: Thegoodgoods
Part Time, Contract position
Listed on 2026-01-01
Job specializations:
  • Retail
    Merchandising, Retail Sales
  • Sales
    Retail Sales
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80000 - 100000 CHF Yearly CHF 80000.00 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: [Fashion] Responsable Point de Vente - Genève CDD 41h - H/F
Location: Genf

Intégrez la Team SMCP et vivez des challenges à la hauteur de votre talent !

En tant que Responsable Point de Vente vous serez un véritable ambassadeur du projet d’entreprise et vous incarnerez nos valeurs.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Vos missions
  • Activité commerciale
    :
    Participer au développement du chiffre d'affaires et à l'atteinte des objectifs mensuels, assurer un très bon accueil et un suivi de nos clients, veiller à l’ouverture et à la fermeture du magasin.
  • Présentation et merchandising du point de vente
    :
    Assurer le stockage des articles et la mise en place des opérations commerciales et animations conformément aux consignes de merchandising, maintenir un point de vente propre et attractif.
  • Gestion des stocks
    : Réceptionner les marchandises, étiqueter et sécuriser les articles à vendre, les ranger dans l'espace de vente, entretenir le stock, signaler toute anomalie de stock à sa hiérarchie.
  • Ambassadeur de la marque en interne et en externe
    :
    Respecter les règles habituelles de politesse et de courtoisie envers les clients et les employés.
  • Gestion administrative et organisation du point de vente
    :
    Assurer la liaison entre le point de vente et ses partenaires (siège, fournisseurs, clients, sécurité…), garantir la bonne tenue du point de vente.
  • Suivi RH
    :
    Participer au recrutement de nouveaux employés.
  • Gestion d’équipe
    : Gérer et soutenir les équipes, intégrer les nouveaux arrivants.
Rejoindre la Team SMCP c'est :

Intégrer un Groupe en pleine croissance en France et à l’International

Être acteur de sa carrière en bénéficiant d’une politique RH dynamique (formations, accès illimité à une plateforme e-learning, évolutions, mobilités…)

Bénéficier d'avantages attractifs (salaire fixe, primes, participation, mutuelle, tickets restaurants, offres du CE…)

#J-18808-Ljbffr
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