Développeur Back-end Java​/

🤝 Recruteuse IT engagée | Accompagnatrice de carrières | Redsen | Genève & Suisse Romande

Redsen est un cabinet de conseil de 160 collaborateurs spécialisé en transformation digitale et organisationnelle
. Notre mission : accompagner nos clients dans leurs projets IT et métiers à travers :

• Conseil stratégique et opérationnel
• Mise à disposition d’expertises
• Développement technique via notre centre de services

Pour soutenir notre croissance, nous recrutons un(e)
Développeur Back-end Java/Spring expérimenté(e).

Un nouveau challenge pour janvier ? Découvrez si ce poste est fait pour vous !

• Développer et faire évoluer des services back‑end au sein d’une architecture distribuée.
• Contribuer à la conception et à l’implémentation d’API RESTful performantes.
• Participer activement à la qualité logicielle via tests automatisés et bonnes pratiques de développement.
• Intégrer des mécanismes de sécurité applicative dans les solutions livrées.
• Travailler dans un environnement technique moderne incluant conteneurisation, CI/CD et outils de supervision.
• Collaborer au sein d’équipes pluridisciplinaires, parfois distribuées géographiquement.

• Master ou équivalent en informatique / ingénierie.
• Minimum 5 ans d’expérience en développement back‑end.
• Solide maîtrise de Java 17+ (idéalement 21+), dont la programmation fonctionnelle.
• Très bonne connaissance de l’écosystème Spring (Framework & Boot).
• À l’aise avec le SQL et les environnements orientés microservices.
• Habitué(e) aux tests automatisés (JUnit 5, Test Containers…).
• Connaissances avancées des modèles d’authentification : OAuth2, OIDC…
• Pratique confirmée de Git
  , Maven
  , pipelines CI/CD, et outils qualité.
• Expérience avec Kafka
  , Spring Cloud Stream
  , Docker/Kubernetes et solutions de monitoring.
• Soft skills recherchées : esprit analytique, autonomie, sens du collectif, communication claire, curiosité et aisance dans un contexte hybride ou distribué.
• Français C2 minimum et anglais B2.

• 📄 Contrat : CDI avec Redsen
• 📅 Démarrage : à partir de Janvier 2026
• 💻 Télétravail :
  Selon le fonctionnement de l’équipe
• 🏡 Frontalier accepté

• Un cabinet indépendant, proche de ses consultants et de leurs ambitions.
• Un environnement stimulant avec des projets à fort impact.
• 📈 Des parcours d’évolution personnalisés, formations et certifications à la clé.
• 🤝 Un accompagnement humain et une équipe RH disponible.
• Une culture d’entreprise vivante : activités variées, événements internes et communauté engagée.
• Une démarche RSE authentique, reconnue par la certification B Corp 🌱

Prêt(e) à rejoindre l’aventure Redsen ?

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Candidatez dès maintenant ! 🚀😊