Apprentissage de logisticien-ne "stockage

Apprentissage de logisticien-ne "stockage"

Qui sommes-nous ? Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR), créé en 1863, apporte protection et assistance aux personnes touchées par les conflits armés et autres situations de violence et fait connaître les règles qui protègent les victimes de la guerre. Institution neutre et indépendante, son mandat découle essentiellement des Conventions de Genève de 1949. Le CICR est basé à Genève, en Suisse, et emploie plus de 18 000 personnes dans plus de 90 pays.

Il est principalement financé par des dons provenant de gouvernements et des Sociétés nationales de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge, ainsi que par des dons privés.

Votre apprentissage au CICR Le CICR s’investit dans la formation des professionnel‑le‑s de demain et recrute pour la rentrée scolaire 2026 un‑e apprenti‑e logisticien‑ne. L’apprenti‑e acquiert les compétences de base de la profession de logisticien‑ne et participe à l’action du CICR en travaillant au cœur d’un entrepôt pluridisciplinaire, où sont gérés des produits médicaux et de réhabilitation, du matériel informatique et de télécommunication, mais également de l’équipement d’assistance divers, destinés aux opérations du CICR dans de nombreux pays.

Réception

• Accueil des chauffeurs ; vérification des documents de livraison ; réception ; identification et contrôle des marchandises.

Préparation

• Traitement des commandes ; prélèvement de la marchandise ; conditionnement des colis et édition des documents de livraison.

Expédition

• Expédier la marchandise ; préparation des containers et camions ; édition des documents en vigueur ; optimisation des surfaces de transit.

Général

• Inventaires tournants ; optimisation des surfaces de stockage ; entretien des postes et équipements de travail ; contrôle qualité.

• Motivation et intérêt pour le travail humanitaire.
• Fin de scolarité obligatoire réussie ou en cours avec de bons résultats.
• Aisance en mathématiques de base.
• Curiosité et rigueur.
• Résistance physique et psychique.
• Autonomie et sens des responsabilités.
• Esprit d’équipe.

• Français courant, notions d’anglais un plus.

Au CICR, nous valorisons l’impact, la collaboration, le respect et la compassion. Nous recherchons des candidats qui démontrent des comportements basés sur ces valeurs partagées. Pour plus d’informations sur les valeurs du CICR, veuillez visiter cette page.

• Lieu :
  Meyrin/Satigny, Genève
• Type de contrat :
  Apprentissage
• Durée : 3 ans à 100%
• Date d’embauche : le 10 août 2026
• Documents requis à soumettre : lettre de motivation, CV, trois derniers bulletins scolaires, rapports de stage, extrait du casier judiciaire (si embauche).