Direttore/Direttrice Operativo/a di Cantiere
Job Description & How to Apply Below
Per un importante programma di sviluppo di infrastrutture sul tutto il territorio Italiano, siamo alla ricerca di svariati profili professionali da inserire nell’ambito di Team che opereranno su cantieri di grandi opere autostradali e ferroviarie per attività di supervisione dei lavori e servizi di progettazione in campo. Siamo alla ricerca tecnici da inserire in staff di Direzione dei Lavori con vari ruoli: Direttori Operativi (): Risponde al Direttore Lavori per la gestione in campo di tutte le attività operative dell’ufficio di D.L. Verifica che l’esecutore ottemperi a tutte le pratiche previste per legge.
Supporta il planner nell’aggiornamento del cronoprogramma lavori. Assiste i collaudatori nell’esecuzione delle prove di collaudo. Fornisce supporto al CSE e HSE per garantire la sicurezza in cantiere. Assicura il supporto alla gestione del sistema di qualità garantendo il rispetto degli standard minimi previsti da contratto. Analizza i progetti costruttivi per garantire che la costruzione soddisfi le specifiche di costi e sicurezza previsti.
Requisiti: Esperienza come Direttore Operativo in uffici di Direzione Lavori preferibilmente di opere pubbliche per cantieri di Infrastrutture; Specializzazione su Impianti Elettrici e/o Meccanici di Infrastrutture Stradali (preferibile); Conoscenza del codice dei contratti pubblici e delle principali norme tecniche in materia di infrastrutture; Capacità di gestire risorse; Proattività e orientamento al risultato. Orario: Full Time Sedi: Genova E' obbligatorio essere in possesso della patente di guida categoria B in corso di validità Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Verranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679), ai fini della ricerca e selezione del personale.
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