Team lead ingegneria software

SGB Humangest Holding
- Divisione ICT,
Società specializzata nel settore dell’Information Technology e Digital Transformation, ricerca per importante realtà aziendale specializzata nella realizzazione di sistemi di bigliettazione elettronica in Italia e all’estero,
una figura di
Software Engineer Team Leader
Il / La candidato / a, con diretto riporto all’Engineering Manager, assumerà le
seguenti responsabilità :
Progettazione e Sviluppo : il Team Leader sarà responsabile della progettazione e dello sviluppo della parte di front-end e back-end di un sistema di bigliettazione elettronica sviluppato, per la parte di back-end, in .NET / C# e C++, mentre, per la parte di front-end, in Angular. L’RDBMS di riferimento del sistema server è Oracle.
Coordinamento del Team : il Team Leader sarà responsabile di pianificare e assegnare le
attività di sviluppo in base alle priorità del progetto al fine di garantire il rispetto delle scadenze
e la qualità del codice prodotto. Dovrà supportare i membri del team nella definizione delle
soluzioni architetturali e di implementazione.
Supporto alle altre aree operative : il Team Leader dovrà collaborare con i Product Manager e
con il project management per la traduzione dei requisiti funzionali in soluzioni tecniche.
Analisi e Risoluzione dei Problemi : il Team Leader dovrà identificare i punti critici e i bug nel
codice e proporre soluzioni eicaci.

Requisiti richiesti

:  Laurea in Informatica o Ingegneria Informatica o equivalente.
Esperienza di almeno 4-5 anni nello sviluppo software e di almeno 1-2 anni nella gestione di un gruppo di sviluppo.
Esperienza in Programmazione di back-end in C++, C#, ASP.NET e di front-end in Angular e Javascript (fullstack development)
Operatività su RDBMS Oracle
Linux e shell scripting
Ottima conoscenza della progettazione di architetture software evolute e di metodologie di
sviluppo software consolidate
Conoscenza delle metodologie Agile / Scrum e del tool JIRA.
Abilità di comunicare in maniera chiara ed eicace con il team e gli stakeholder.
Capacità di risolvere problemi tecnici e gestire gli ostacoli per il raggiungimento degli obiettivi.
Capacità di motivare il team, guidarlo verso gli obiettivi aziendali e gestire le dinamiche di
gruppo.
Conoscenza di base della lingua inglese (livello B1).
Elevato senso di responsabilità; accuratezza; spiccate capacità operative; capacità di lavorare
in tempi stretti.
Disponibilità a viaggiare sul territorio nazionale ed occasionalmente all’estero.
Offriamo :
Tipologia contrattuale :
Assunzione diretta a tempo indeterminato con azienda cliente
Orario di lavoro : full time 40h dal lunedì al venerdì (9 : 00-18 : 00)
Luogo di lavoro :
Genova
Modalità operativa : in sede, al superamento del periodo di prova è prevista modalità ibrida con 2 gg di SW a settimana, autorizzati dal Responsabile (non recuperabili nel mese)
Per candidarsi inviare candidatura a catia.campanella
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016 / 679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903 / 77), sono invitati a consultare il sito (Use the "Apply for this Job" box below). .
I dati saranno trattati ai sensi
degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016 / 679
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso al’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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