Senior neonatologie verpleegkundige Zuid

In het Spaarne Gasthuis vinden we: ménsen maken het verschil. We zorgen goed voor onze patiënten, maar ook voor elkaar. Wij zijn collegiaal, oprecht en hebben respect voor ieders expertise en talent. Jij krijgt bij ons ruimte en vertrouwen voor eigen verantwoordelijkheden, en we staan open voor jouw ideeën.

Deze functie is ingedeeld in functiegroep 55 (Cao Ziekenhuizen). Dit houdt in minimaal € 3.751,- en maximaal € 5.289,- bruto per maand op fulltime basis (36 uur) afhankelijk van je werkervaring. Daarnaast ontvang je een maandelijkse toeslag ter hoogte van 2 IPT nummers.

• Een dienstverband voor 28 - 36 uur per week
• 8,33% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantiegeld.
• Prima bereikbaarheid; met de auto ben je vanuit Amsterdam en Leiden binnen een half uur op het werk. Kom je met het ov? De bus stopt voor de deur! Daarnaast kun je naast ons ziekenhuis parkeren voor € 0,08 per uur.
• Korting op verschillende verzekeringen.
• Fiscaal voordeel bij de aanschaf van een nieuwe fiets.
• Toegang tot onze introductie-app waardoor je snel kennis maakt met het ziekenhuis.
• Wij vinden jouw ontwikkeling en vitaliteit belangrijk, daarom kan je als medewerker gebruikmaken van ons portaal FIT werkt.
• Flexibele opvang bij Kinderdagverblijf Braambos in Hoofddorp voor kinderen (0-4 jaar) van onze medewerkers. Het kinderdagverblijf is het gehele jaar geopend tussen 6:45 uur tot 17:15 uur. Het Spaarne Gasthuis vergoedt het verschil tussen de hogere flexibele opvangprijs en de prijs van reguliere opvang.

Vervul je een rol waarin zorginhoudelijke én organisatorische taken samenkomen. Je bent binnen het zorgproces op de afdeling het aanspreekpunt voor collega’s en andere disciplines. Dankzij jouw proactieve houding en overzicht in werkprocessen kun je als stip-verpleegkundige de zorg coördineren en prioriteiten stellen wanneer dat nodig is. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, doorzettingsvermogen, positiviteit en enthousiasme, en je denkt graag out of the box om tot de beste oplossingen te komen.

Je werkt nauw samen met teamleiders en de twee andere senior neonatologie verpleegkundigen, en draagt samen verantwoordelijkheid voor de dagelijkse aansturing en het bewaken van de zorgkwaliteit. Voor de neonatologie streven we ernaar dat in elke dagdienst minimaal één senior of teamleider aanwezig is. Daarnaast kunnen seniorverpleegkundigen, afhankelijk van de zorgvraag, ook in avond- en nachtdiensten worden ingezet.

Je ondersteunt en begeleidt verpleegkundigen, schoonmaak, hospitality, PIO’s en stagiaires binnen het verpleegkundig zorgproces. Je hebt een kritische blik op werkprocessen en bent in staat om zelfstandig of samen met je collega’s bij te sturen, te vernieuwen en te verbeteren. Je weet de juiste mensen te betrekken, binnen én buiten de afdeling, en stimuleert anderen om veranderingen actief op te pakken.

Zo draag je bij aan een positieve werksfeer en een sterke, multidisciplinaire samenwerking.

Als senior krijg je een eigen aandachtsgebied, bijvoorbeeld apparatuur, opleiding, kwaliteit of veiligheid. Je onderhoudt hiervoor contact met onder andere inkoop, infectiepreventie, MIZ, leveranciers en andere ziekenhuizen. Je denkt mee over implementatie en scholing bij de introductie van nieuwe apparatuur. Voor deze rol ontvang je twee taakdagen per maand, zodat je jouw aandachtsgebied goed kunt vormgeven en ontwikkelen. Je beschikt over een HBO-diploma Verpleegkunde, aangevuld met de specialisatie neonatologie, en hebt minimaal twee jaar ervaring als gespecialiseerd verpleegkundige.

• Heb je actuele kennis van (High Care) zorgprocessen.
• Weet je collega’s te motiveren, te verbinden en te inspireren om samen de beste zorg te leveren.
• Denk je graag in oplossingen en buiten de gebaande paden.
• Communiceer je helder, ben je toegankelijk en toon je voorbeeldgedrag in het geven én ontvangen van feedback.
• Kijk je met een kritische blik naar het zorgproces en denk je actief mee over verbetering en vernieuwing.
• Ben je flexibel, verantwoordelijk en sta je stevig in een dynamische werkomgeving.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Eline Meijnen, teamleider neonatologie, via T of per e-mail: meijnen.

Weet je genoeg en wil je solliciteren? Reageer dan via onderstaande link.