.NET Developer Ondernemersmentaliteit

Ben je IT specialist op zoek naar een nieuwe baan? Dan klik je op “Ik ben IT specialist”. Ben jij een organisatie en benieuwd naar onze diensten? Klik dan op “ik ben werkgever”. Je kunt via de switch button tussen beide omgevingen switchen. Makkelijk toch?!

Bij een kleine, ervaren detacheerder in Nederland werk je als Senior .NET Developer aan opdrachten bij o.a. de Politie, NS en andere grote partijen die goed op jouw CV staan. Flexibel, inhoudelijk sterk en zonder onnodige ruis.

Bij deze detacheerder treed je op als Senior .NET Developer in opdracht bij o.a. de Politie, NS en andere overheidsorganisaties. Deze club (met zes medewerkers) onderscheidt zich door heldere afspraken, transparante verdiensten en ruimte voor echte vakmensen.

Als .NET Developer word je ingezet op langlopende en technisch uitdagende projecten. Denk aan softwareontwikkeling binnen het Microsoft-ecosysteem en met een duidelijke focus op Azure. Er wordt van je verwacht dat je zelfstandig functioneert, maar er wordt ook gekeken naar waar jij het beste tot je recht komt. Het gaat om realistische verwachtingen en eerlijkheid over je skills. Je hoeft geen 10-op-10 CV te hebben, maar wel de drive om goed te worden in je vak.

Als .NET Developer werk je aan projecten. Vaak hybride met gemiddeld 1 keer per week op kantoor. Soms zijn er uitzonderingen bij grote partijen zoals IND of Defensie, welke wat meer on-site zijn. Dit is altijd in goed overleg. Je werkt zelfstandig, maar staat er niet alleen voor. Er wordt inhoudelijk met je meegekeken en je wordt geholpen met je ontwikkeling, ook met nieuwe tooling zoals AI.

Deze detacheerder werkt sinds 2013 aan opdrachten bij grote publieke en private organisaties. Met een kleine, hechte groep van 6 professionals is de sfeer persoonlijk, de aanpak direct en het model duidelijk. Er wordt bewust niet ingezet op “verbindende verplichtingen” of flitsende employer branding. Je werkt bij de klant, en daar moet het gebeuren. Tegelijk wordt er wel geïnvesteerd in jouw ontwikkeling, gesprekken over vakinhoud en eerlijke beloning.

Het model is vergelijkbaar met het flexlance model. Je krijgt altijd een vast basissalaris, maar deelt mee in je eigen omzet. Jaarlijks krijg je een aanvullende bonus als je meer uren hebt gemaakt dan je basis dekt. Transparant, eerlijk en duidelijk.

• Minimaal 5 jaar ervaring als .NET Developer, bij voorkeur met Azure ervaring
• HBO diploma in technische richting
• Je spreekt goed Nederlands en kunt je goed aanpassen in complexe omgevingen

• Vast basissalaris van €3.750 bruto per maand (bij 36 uur)
• Maandelijkse bonus op basis van omzet (70% waardoor je salaris oploopt tot €5000-€7000 p/m)
• Gemiddeld uurtarief per opdracht tussen de €90 en €110
• Pensioenpremie van 12% (8% werkgever + 4% werknemer)
• Leaseauto mogelijk (vrije keuze), of NS Business Card 1e klas;
• Werken aan toffe opdrachten bij o.a. Politie, NS, IND en andere publieke organisaties;
• Volledige transparantie over tarieven en verdiensten, geen verrassingen;
• Hybride werken afhankelijk van opdrachtgever, gemiddeld 1 dag op locatie;
• Mogelijkheid om je eigen loopbaan vorm te geven binnen een klein en ervaren team.

Voornaam*

Achternaam*

Woonplaats*

Kies hier tussen CV uploaden of Linked In profiel delen

Is dit niet jouw droom vacature, maar ken jij iemand die geknipt is voor de rol?

Wij hebben de meest gestelde vragen hier voor je beantwoord. Staat die van jou er niet tussen? Vraag maar raak! De vrienden van NGAGE staan klaar om je te helpen.