Lid raad van toezicht, profiel Mens en organisatie

Waarde toevoegend vanuit vertrouwen en een open dialoog

De organisatie
GGZ Westelijk Noord-Brabant (GGZ WNB) is aanbieder van specialistische geestelijke gezondheidszorg in de regio Westelijk Noord-Brabant en (deels) Tholen. Jaarlijks vertrouwen cliënten van jong tot oud op onze hulp bij het voorkomen, behandelen en herstellen van hun psychische klachten. Wij hebben meerdere ambulante locaties in Bergen op Zoom en Roosendaal. Daarnaast zijn onze klinische voorzieningen gevestigd op het bosrijke terrein van Landgoed Vrederust in Halsteren.

Circa 1000 medewerkers zetten zich met hart en hoofd in voor zowel klinische als ambulante hulpverlening aan onze cliënten. We zijn gericht op het bevorderen, herstellen en in stand houden van de geestelijke gezondheid van bewoners in onze regio, zodanig dat mensen weer mee kunnen doen in de samenleving. Onze maatschappelijke opdracht is:
Samen werken aan een samenleving waar iedereen zichzelf kan zijn, zonder stigma!

Missie
Bewoners in de regio westelijk Noord-Brabant worden door ons ondersteund in het bevorderen, herstellen en in stand houden van hun geestelijke gezondheid. Daartoe stellen wij, met onze cliënten als regievoerder, specialistische expertise ter beschikking en werken we samen met onze partners. Wij volgen de weg van onze cliënten en streven ernaar om zoveel mogelijk de eigen kracht, eigen regie en mogelijkheden van zowel cliënten, naastbetrokkenen, als professionals te versterken en te benutten.

We werken vanuit de kernwaarden:
Samen, Respect, Vertrouwen en Groei.

Visie
Al ons handelen is gericht op herstelondersteuning, in de breedste zin van het woord. Herstel gaat over klinisch herstel, functioneel herstel, maatschappelijk en persoonlijk herstel. Dit houdt in dat we ons handelen niet beperken tot symptoomreductie (klinisch herstel), maar evenzeer betrokken zijn bij de andere vormen van herstel. Dit betekent onder meer dat we voortdurend aandacht hebben voor de inzet van ervaringsdeskundigheid binnen ons werk.

Wij zien gelijkwaardigheid, eigen regie, en de presentiebenadering als kernelementen van ons werk.

Herstelondersteunende zorg wordt vormgegeven door actief te investeren in het bestrijden van stigma en discriminatie, het zorgdragen voor de integratie van drie bronnen van kennis (wetenschappelijke, professionele en ervaringskennis) en het sturen op herstel op vier gebieden (klinisch, maatschappelijk, functioneel en persoonlijk).

Samenwerking
GGZ WNB omarmt het gedachtegoed van Machteld Huber rond positieve gezondheid, en vindt daarmee aansluiting in de regio bij andere organisaties. Tegelijkertijd werkt de organisatie samen met de Erasmus Universiteit Rotterdam en Tilburg University, onder andere in een bijzonder hoogleraarschap.

De situatie
In 2022 heeft een herstructurering van zowel de zorg als de bedrijfsvoering plaatsgevonden. De zorg wordt onderscheiden in ambulante zorg, klinische zorg en zorg voor specifieke doelgroepen. De zorg wordt vanuit verschillende professionele disciplines ondersteund, zie het organogram.

De uitdaging
In 2022 heeft GGZ WNB haar strategie herijkt, resulterend in een strategisch plan voor de periode :
Herstel, leren en samenwerken vanuit eigen kracht. De maatschappelijke opdracht van WNB is daarin omschreven als: normaliseren en het bestrijden van stigma op psychische kwetsbaarheid. Onderstaande vier programma’s vormen de basis voor ons werk

• Toegang tot en kwaliteit van zorg;
• Werkgeverschap en opleiding;
• Duurzaam financieel gezond, waar mogelijk ontschotting tussen zorgsectoren. Een ontwikkeling op het landgoed tot een plek voor behandelen, werken, leren en wonen.

Dit strategisch plan vormt het vertrekpunt voor de bestuurlijke opgave de komende jaren en is mede gebaseerd op de uitdagingen die voor de gehele sector gelden: het integrale zorgakkoord, de green deal, schaarste op het gebied van personeel, de digitale transformatie.
Voor de raad van toezicht spelen vraagstukken als toezicht in onzekere tijden, toezicht op netwerken en omgaan met schaarste in brede zin.

De functie
GGZ WNB kent een raad van toezicht-model, waarbij de tweehoofdige raad van bestuur collegiaal en…