Gestionnaire de programme - Réservoir auxiliaire​/Program Leader - Auxiliary Center Tank Development

Position: Gestionnaire de programme - Réservoir central auxiliaire / Program Leader - Auxiliary Center Tank Development
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* Job Description:

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* *** English job description follows**
* ** Description de l'emploi :*
* Vous avez de l'expérience sur un nouveau programme de développement, vous avez travaillé dans l'industrie aéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous!
Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e)
* Gestionnaire de programme - Réservoir central auxiliaire
* pour rejoindre notre département Programme basé à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez sur l'ACJ
220, qui est une variante de l'avion commercial A220 intégrant des réservoirs centraux auxiliaires (ACT), une cabine VIP et d'autres améliorations.
Vous ferez partie de l’équipe de développement de l’ACJ
220 qui est responsable de la conception, du développement, de la fabrication, des tests et de la certification complète de bout en bout du nouvel avion ACJ
220. À l'épicentre des équipes d'ingénierie, d’opérations et de service à la clientèle, l'équipe de gestion du programme rassemble une équipe de travail de toutes les différentes fonctions (et continents) au sein de l'organisation pour assurer la livraison du nouvel avion ACJ
220 à temps, dans les limites du budget et avec la performance et la qualité au-dessus de la cible.
L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.
En tant que
* Gestionnaire de programme - Réservoir central auxiliaire * , vous serez responsable de la livraison dans les délais et dans les limites du budget de plusieurs modules de travail dans le cadre de la modification ACT complet du programme de développement ACJ
220.

** Votre environnement de travail :*
* Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à proximité de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

** Parce que nous prenons soin de vous :*
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* ** Avantages financiers:
** Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
* **Équilibre vie privée / professionnelle:
** Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.

* ** Bien-être / santé:
** Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage.

* ** Développement individuel:
** des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

* Vos défis :
* * Mettre en œuvre un calendrier intégré solide de bout en bout pour les activités de la modification ACT ;

* Gérer l'équipe multifonctionnelle de la modification ACT, y compris toutes les fonctions internes et les fournisseurs externes ;

* Superviser le développement de bout en bout des modules de travail ACT assignés ;

* Contrôler le périmètre technique du lot de travail pour s'assurer que la modification ACT répond aux exigences du programme ;

* Surveiller les coûts de développement réels et s'assurer que les lots de travaux restent dans le budget ;

* Mettre en œuvre de nouveaux processus et méthodes de travail inter fonctionnels pour assurer une intégration entre les équipes ;

* Mettre en œuvre des pratiques de gestion des risques pour les modules de…