Chef; fe de Section en Ingénierie - Leadership d'Équipe; Contraintes Systèmes & Fuselage Composite/Engineering
Job in
Hampstead, Province de Québec, Canada
Listed on 2026-01-01
Listing for:
Airbus Canada Limited Partnership
Full Time
position Listed on 2026-01-01
Job specializations:
-
Engineering
Mechanical Engineer, Aerospace / Aviation / Avionics
Job Description & How to Apply Below
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* Job Description:
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* *** English Version Follows ***
* Vous avez une expérience en développement de talents et capable de guider des équipes techniques? Vous avez travaillé en aéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !
Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un chef(fe) de Section Ingénierie pour rejoindre notre équipe Analyse de Contraintes basée à Mirabel (Québec, Canada), où votre rôle principal sera d’être un catalyseur pour le succès de votre équipe, en bâtissant un environnement de confiance et en développant les compétences de l'avenir
Vous ferez partie de l’équipe Analyse de Contraintes Systèmes & Fuselage Composite et votre principal mandat sera de gérer, coacher et développer cette équipe d'ingénieurs hautement qualifiés, tout en assurant la supervision de deux périmètres critiques :
* Structures Composites : L'analyse de contraintes des composants majeurs tels que le caisson central de voilure (CWB), le fuselage arrière, le carénage voilure-fuselage (WTBF) et les planchers, ainsi que le support de conformité pour d'autres composants.
* Systèmes :
La validation de l'analyse de contraintes de tous les systèmes de l'avion, en collaborant étroitement avec nos fournisseurs. Cela inclut les systèmes hydrauliques (train d'atterrissage, gouvernes, actuateurs), de carburant (tuyauterie, vannes, pompes), pneumatiques (prélèvement d'air, ECS) et d'autres systèmes mécaniques comme la RAT (Ram Air Turbine).
Le travail de l'équipe couvre le cycle de vie complet : des nouvelles conceptions (incluant la planification d'essais de certification) au support réactif à la production (non-conformités) et au support en service (réparations).
L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.
Votre rôle en tant que chef(fe) de Section Ingénierie sera de respecter les engagements en matière de calendrier, de budget et de qualité, tout en favorisant un climat de collaboration et d'intégrité.
** Votre environnement de travail :*
* Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.
** Parce que nous prenons soin de vous :*
* * Avantages financiers:
Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
* Équilibre vie privée / professionnelle:
Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
* Bien-être / santé:
Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site.
* Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
** Dans votre rôle, vous devrez :*
* * En matière de gestion des opérations et de leadership technique :
* * Donner un but :
Aligner l'équipe sur les priorités du programme, gérer la charge de travail et communiquer les résultats attendus.
* Être Décisif et Livrer :
Assurer la supervision technique et l'approbation des analyses (internes/fournisseurs) pour les livrables de l'équipe (nouvelles conceptions, support production et en service).
* Connecter et Collaborer :
Travailler en étroite collaboration avec les autres fonctions (conception, projets,…
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