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Finance Controller
Job in
42041, Brescello, Emilia-Romagna, Italy
Listed on 2026-01-01
Listing for:
Altro
Full Time
position Listed on 2026-01-01
Job specializations:
-
Accounting
Financial Reporting, Financial Controller
Job Description & How to Apply Below
Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù , che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per la ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Tor nasce per questo. Tor si impegna per dare ai propri consulenti metodo, affiancamento e strumenti per esprimersi al meglio in ciò che amano fare : trovare le persone migliori sul mercato, le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Posizione
Tor – Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù Spa) ricerca una figura di CONTABILE SENIOR – FINANCE & CONTROLLING | FINANCE CONTROLLER | CONTROLLER per azienda strutturata in forte crescita, operante nel settore impianti e macchinari industriali, con sede in provincia di Parma.
La risorsa sarà inserita all’interno del dipartimento Finanza e Controllo e riporterà direttamente al Business Controller. Sarà responsabile dell’accuratezza, conformità e tempestività dei dati finanziari e avrà un ruolo centrale nella trasformazione dell’organizzazione finanziaria verso processi più efficienti e un maggior livello di analisi.
Responsabilita
Contabilità finanziaria e chiusure:
Supportare i processi di chiusura mensile e annuale garantendo puntualità e accuratezza dei dati. Esaminare e approvare scritture contabili, ratei e riconciliazioni predisposte dallo Specialista Contabile. Mantenere e migliorare la struttura del libro mastro, assicurando coerenza tra unità aziendali e centri di costo. Validare la corretta classificazione dei dati secondo principi di gruppo e requisiti normativi.
Rendicontazione finanziaria:
Garantire la disponibilità di audit trail e documentazione per revisori interni ed esterni. Preparare note integrative e prospetti di bilancio per il reporting statutario e di gruppo.
Contabilità di progetto e implementazione P.O.C.:
Supportare l’introduzione del metodo di riconoscimento dei ricavi Percentage of Completion (P.O.C.), definendo logiche contabili, standard documentali e controlli. Monitorare performance dei progetti, assicurando corretto riconoscimento di ricavi, costi e margini. Riconciliare i risultati dei progetti con i bilanci e supportare verifiche su calcoli e stime P.O.C.
Miglioramento dei processi e conformità:
Contribuire alla standardizzazione delle procedure contabili e di chiusura. Assicurare la conformità ai principi contabili locali GAAP, IFRS e alle policy di gruppo. Supportare l’ottimizzazione dell’ERP e l’automazione dei processi contabili. Partecipare al rafforzamento dei controlli interni.
Supporto al Controllo di Gestione:
Fornire dati affidabili a supporto di budget, forecast e analisi delle performance. Collaborare nell’analisi dei costi di progetto, allocazioni e capitale circolante. Supportare la reportistica KPI e le analisi finanziarie.
Requisiti
Laurea in Economia, Finanza o discipline affini.
Fluente conoscenza della lingua inglese.
Esperienza consolidata in ruoli di contabilità, audit o amministrazione finanziaria.
Ottima conoscenza dei principi contabili GAAP e IFRS.
Preferibile esperienza in contabilità di progetto o aziende con logiche P.O.C.
Ottima capacità di analisi, precisione e attenzione al dettaglio.
Conoscenza avanzata di Excel e familiarità con sistemi ERP.
Attitudine al lavoro per processi, spirito critico e orientamento al miglioramento continuo.
Benefici
Inserimento diretto a tempo indeterminato.
RAL in linea con seniority ed esperienza (tra i 40k e i 50k).
Possibilità di contribuire attivamente alla trasformazione del dipartimento Finance.
Contesto dinamico, collaborativo e in evoluzione.
Percorsi di crescita e formazione.
Sede di lavoro : provincia di Parma
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere.
#J-18808-Ljbffr
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