Assistente Alla Poltrona Di Centro Odontoiatrico - Rozzano

Position: ASSISTENTE ALLA POLTRONA DI CENTRO ODONTOIATRICO - ROZZANO
Location: Rozzano

Hai da poco conseguito l’attestato ASO e sei pronto a mettere in pratica le tue competenze sul campo?

Sei in possesso dell’attestato ASO o almeno 36 mesi di attività con mansione di Assistente alla poltrona nel decennio antecedente al 21 aprile 2018?

Stai cercando un lavoro come assistente di centro odontoiatrico?

Continua a leggere!

Primo è una società che si occupa della creazione e della gestione di centri odontoiatrici e ambulatori polispecialistici sotto il marchio Centri Dentistici Primo, Caredent e Centri Medici Primo. E’ un network che mette a disposizione della salute delle persone dentisti, medici e professionisti della cura e della prevenzione odontoiatrica in oltre 160 strutture presenti in 15 diverse Regioni.

Ricerchiamo una figura di :

Assistente alla poltrona

Luogo di lavoro :
Rozzano

Orario : full time su turni

Di cosa ti occuperai?

Accoglienza dei pazienti

Gestione della segreteria mediante l’utilizzo di un gestionale interno

Preparazione del riunito

Sanificazione e sterilizzazione

Attività strettamente legate al ruolo di assistente dentale

Sei in possesso di queste competenze?

Flessibilità, precisione e capacità organizzativa

Attenzione al paziente

Disponibilità a lavorare secondo turnazione e puntualità

Conoscenze informatiche di base

Capacità di pianificazione e gestione dell’attività lavorativa

Noi ti offriamo :

Contratto di inserimento in una realtà leader nel settore sanitario in espansione

Formazione continua

Ambiente stimolante e dinamico

Percorso di crescita professionale pensato per assistenti alla poltrona

Welfare o premi di produzione

Non perdere tempo, candidati subito!

SI RICHIEDE DI ALLEGARE IL PROPRIO CV O IN ALTERNATIVA INDICARE IL PROPRIO INDIRIZZO E- MAIL.

Se in linea con la figura sopraddetta, inviare il proprio curriculum autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del

D.lgs. 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016 / 679) ai fini della ricerca e selezione del personale.

La ricerca è rivolta ad ambo sessi ai sensi delle leggi n. 903 / 77 e n. 125 / 91

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