Tecnico della strumentazione

Location: Piombino

Who are we?
Amaris Consulting è una società di consulenza tecnologica indipendente che accompagna e fornisce soluzioni alle imprese.
Riunisce più di 7.600 persone distribuite in 5 continenti e oltre 60 paesi. Con oltre 1.000 clienti in tutto il mondo, implementiamo soluzioni per grandi progetti da oltre un decennio.
I nostri esperti coprono tutti i settori, dai servizi finanziari ai trasporti, dalla sanità alla tecnologia.
Amaris è la “stepping stone” che consente di attraversare il guado, il trampolino che permette di proiettarti verso i tuoi obiettivi, affrontare le sfide e realizzare con successo tutti i tuoi progetti.

Ruolo
Tecnico specializzato nella verifica, messa in servizio e controllo funzionale della strumentazione di campo. Esegue loop check, test a freddo e a caldo, supporta le attività di precommissioning e commissioning e assicura il corretto funzionamento di strumenti, valvole, sensori e attuatori secondo le specifiche tecniche di progetto.

Responsabilità
Attività Specifiche
Eseguire loop check su strumenti quali:
Trasmettitori di pressione e differenziale
Trasmettitori di temperatura
Misuratori di portata (massici, ultrasonici, magnetici)
Misuratori di livello radar
Sensoristica F&G
Valvole, attuatori, solenoidi
Lampade di segnalazione, sirene
Posizionatori, pressostati, flussostati, livellostati, termostati
Limit switches
Mettere in servizio strumenti, valvole, sensori, attuatori e trasduttori secondo le indicazioni del Leader di Strumentazione.
Compilare i form di precommissioning e registrare eventuali modifiche alla documentazione tecnica utilizzata.
Attività Generiche
Verificare la corretta installazione degli strumenti in base alla documentazione di ingegneria.
Consultare manuali tecnici e documentazione del fornitore per familiarizzare con il funzionamento della strumentazione.
Validare la completezza e correttezza della documentazione necessaria alla messa in servizio.
Richiedere e verificare i permessi di lavoro prima dell’esecuzione delle attività assegnate.
Identificare la strumentazione da energizzare con opportuna cartellonistica e bindellatura (bianco/blu).
Effettuare il controllo della continuità circuitale a freddo mediante test dedicati.
Coordinare l’energizzazione della strumentazione con il responsabile dell’automazione.
Collaborare con il fornitore quando è richiesto un intervento diretto in campo.
Eseguire loop test a caldo secondo le procedure e utilizzando la strumentazione di test disponibile.
Redigere i form di precommissioning in presenza del cliente o terza parte, segnalando eventuali modifiche ai loop drawing.
Supportare il team di commissioning durante l’esecuzione delle procedure relative alla strumentazione.
Eseguire troubleshooting con permessi dedicati, quando necessari interventi con isolamento elettrico/meccanico.
Finalizzare la chiusura delle PL strumentali secondo le indicazioni del Leader di Strumentazione.
Aggiornare il Leader sullo stato di avanzamento delle attività e segnalare tempestivamente eventuali criticità.
Garantire la cura e la corretta gestione della strumentazione di test.

Requisiti
Esperienza come Tecnico della Strumentazione in contesti industriali, Oil & Gas, energia o impiantistica.
Conoscenza operativa di strumenti di campo, valvole, attuatori e sensoristica F&G.
Capacità di eseguire loop check, test a freddo/caldo e attività di precommissioning/commissioning.
Lettura e interpretazione di P&, loop drawing, datasheet e documentazione tecnica.
Abilità nel troubleshooting strumentale ed elettrico.
Conoscenza delle procedure di permesso di lavoro e delle pratiche HSE di cantiere.
Precisione nella compilazione della documentazione tecnica (form, checklist, red mark-up).
Attitudine al lavoro in team e interazione con differenti funzioni (automazione, ingegneria, fornitori, cliente).
Preferibile conoscenza dei principali strumenti di misura e calibrazione.
Disponibilità a lavori in campo e a eventuali trasferte.

Diversità e Inclusione:
Amaris Consulting è un’azienda che crede nelle pari opportunità. Ci impegniamo a promuovere ogni tipo di diversità all’interno dei nostri team e a creare un ambiente di lavoro aperto a tutti. È per questo che incoraggiamo i candidati in possesso dei requisiti richiesti a presentare la candidatura, a prescindere dal loro genere, orientazione sessuale, etnia, credo o religione, stato civile, disabilità o altre caratteristiche.