Attuario Pricing Motor

Location: Via Milano

Overview
BeRebel S.p.A., l’innovativa compagnia full digital del Gruppo Unipol che rivoluziona le polizze auto in Italia, dedicata alle nuove generazioni di clienti, è alla ricerca di un giovane e brillante attuario/data scientist da assegnare ad attività di tariffazione di prodotti assicurativi auto all’interno di un contesto dinamico e in forte evoluzione, nel ruolo di Attuario Pricing Motor.
Sede di lavoro:
Milano/San Donato Milanese (Mi)/Bologna.
Il profilo ricercato, una volta inserito nel contesto organizzativo della funzione “Tecnica Assicurativa”, sarà direttamente coinvolto nella gestione della tariffazione auto con responsabilità orientate allo sviluppo e all’ottimizzazione delle tariffe.
Responsabilità

Tariffazione Auto RCA/CVT/ARD.
Analisi e simulazioni, a portafoglio chiuso e aperto, mediante utilizzo software di proiezione attuariale WTW.
Ottimizzazione tariffaria.
Produzione di report di monitoraggio e analisi dell’andamento dei principali KPI di business per orientare le scelte di indirizzo e di sviluppo dell’Alta Direzione.

Requisiti

Laurea Magistrale in Scienze Statistiche Attuariali, Statistica o in Matematica conseguita a pieni voti.
Esperienza professionale (almeno 2/3 anni) in ambito pricing motor maturata all’interno di compagnie assicurative o studi di consulenza attuariale.
Competenze nello sviluppo di modelli predittivi e nella costruzione tariffaria di prodotti Danni.
Buona conoscenza dei software di proiezione attuariale in ambito pricing.
Buona conoscenza della lingua inglese.

Contratto ed Ettà
Il candidato in possesso delle competenze ed esperienze richieste sarà inserito con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL Imprese di Assicurazione.
La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e

D.lgs. 198/2006. Rappresenta requisito preferenziale per la selezione l’appartenenza alle categorie protette (ex art. 1 L. 68/99).
Per saperne di più su BeRebel: www.

Berebel.it
EEO e Informazioni
Questo annuncio rispetta le disposizioni legali applicabili in materia di pari opportunità.
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