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Addetta/O Acquisti
Job in
40053, Bazzano, Emilia-Romagna, Italy
Listed on 2025-12-14
Listing for:
Sabaf Group
Full Time
position Listed on 2025-12-14
Job specializations:
-
Supply Chain/Logistics
Supply Chain / Intl. Trade, Procurement / Purchasing, Inventory Control & Analysis, Logistics Coordination
Job Description & How to Apply Below
Chi siamo
CMI è un’azienda italiana, tra i leader mondiali nella progettazione e produzione di cerniere meccaniche per elettrodomestici.
Dal 2019 fa parte del Gruppo Sabaf, tra i maggiori produttori mondiali di componenti meccanici ed elettronici per elettrodomestici. Per saperne di più sulla nostra storia: (Use the "Apply for this Job" box below)..
Sabafgroup.
Com Il ruolo:
Siamo alla ricerca di una nuova figura da inserire all'interno dell'Ufficio Acquisti. La risorsa ricoprirà il ruolo di Addetta/o Acquisti, riporterà gerarchicamente al Responsabile Acquisti e si occuperà di:elaborazione e pianificazione degli ordini ai fornitori di componenti e di conto lavoro, garantendo il corretto approvvigionamento del materiale Business necessario alla produzione; gestione delle richieste di acquisto, richieste di offerta ed inserimento ordini di acquisto per materiali di gestione No Business;
gestione delle trattative con i fornitori per definizione listini e redazione dei budget di acquisto; coordinamento con la Supply Chain per la definizione dei piani di ingresso merce.
I requisiti:diploma o laurea in discipline economiche; ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; buona conoscenza tecnica MRP (Material Requirements Planning) per approvvigionamento materiale, impostazioni stock di sicurezza, batch di riordino minimo, distinte base; buona conoscenza della lingua inglese; conoscenza SAP (in particolare modulo MM) sarà considerata un requisito preferenziale; pregressa esperienza maturata in ruolo analogo nel settore industriale sarà considerata un requisito preferenziale;
capacità di condurre trattative; ottime doti relazionali.
Sede di lavoro:
Valsamoggia (BO)
Tipologia di contratto: la proposta di assunzione sarà in linea con le capacità e le esperienze effettivamente maturate.
Il processo di selezione
Superato il primo screening, procederemo con una telefonata conoscitiva. Se la selezione avrà esito positivo, vi inviteremo per un primo colloquio da remoto e un secondo colloquio presso la nostra sede centrale per conoscere i nostri Responsabili.
Siamo un’azienda che offre pari opportunità e ci impegniamo a creare un ambiente equo in cui le persone possano avere successo indipendentemente da sesso, età, etnia, disabilità, religione, orientamento sessuale o background Sabaf Group mettiamo al primo posto il talento dei nostri candidati. Se vi piace il ruolo e siete pronti a dare il meglio di voi stessi, non esitate a candidarvi.
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