Addetto​/a al Rifornimento – Settore Distributori Automatici

Location: Forte dei Marmi

Addetto/a al Rifornimento – Settore Distributori Automatici
Azienda operante nella fornitura di cialde da caffè e distributori automatici, con consolidata presenza sul mercato, seleziona una risorsa da inserire all’interno del team operativo con il ruolo di Addetto/a al rifornimento presso clienti aziendali.

Responsabilità

Effettuare il rifornimento quotidiano dei distributori automatici secondo il piano di servizio prestabilito, garantendo la piena operatività e disponibilità dei prodotti.

Effettuare la pulizia e la manutenzione di base delle macchine, monitorandone il corretto funzionamento e segnalando tempestivamente eventuali anomalie o malfunzionamenti al reparto tecnico.

Gestire in modo professionale le relazioni con i referenti aziendali presso le sedi clienti, assicurando un servizio clienti di alta qualità.

Compilare con precisione la documentazione amministrativa e tecnica relativa agli interventi e alle consegne effettuate, utilizzando strumenti informatici e palmari.

Collaborare con il team di filiale per garantire un efficiente coordinamento delle attività e il rispetto dei tempi di servizio.

Requisiti richiesti

Diploma di scuola secondaria superiore.

Pregressa esperienza, anche minima, in attività di rifornimento o in ruoli operativi simili sarà considerata un plus.

Ottime capacità organizzative e attitudine a lavorare in autonomia.

Eccellenti doti relazionali e orientamento al cliente, con capacità di gestione e comunicazione diretta.

Conoscenza base degli strumenti informatici e dimestichezza nell’uso di dispositivi digitali (palmari, tablet).

Patente di guida categoria B valida e disponibilità a effettuare spostamenti frequenti sul territorio assegnato.

Offerta

Contratto a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di proroghe o stabilizzazione in base alle performance e alle esigenze aziendali.

Orario full time, 40 ore settimanali.

Mezzo aziendale fornito per gli spostamenti durante l’orario lavorativo.

Inserimento con affiancamento e formazione dedicata per garantire il corretto apprendimento delle procedure e dei prodotti.

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