Capo area Cleaning
Job in
20090, Buccinasco, Lombardia, Italy
Listed on 2026-01-04
Listing for:
Altro
Full Time
position Listed on 2026-01-04
Job specializations:
-
Maintenance/Cleaning
Cleaning Services, Commercial Cleaning, Facility Maintenance
Job Description & How to Apply Below
Per azienda cliente, società operante nel settore Real Esante, Property e Facility Management siamo alla ricerca di una figura di Capo Area Cleaning. Disponibilità per frequenti spostamenti su Milano e Hinterland.
Responsabilità
Supervisionare, formare e verificare l’operato del personale assegnato, assicurando il rispetto delle procedure e degli standard aziendali;
Pianificare in modo strutturato tutte le attività di pulizia, incluse quelle periodiche, definendo programmi chiari e organizzati;
Garantire l’eccellenza delle operazioni di cleaning su tutti i siti gestiti, con particolare attenzione a: salute e sicurezza sul lavoro, qualità e flessibilità operativa;
Assicurare flessibilità operativa in base alle esigenze del servizio e proporre nuove iniziative orientate al miglioramento continuo;
Gestire in prima persona segnalazioni, feedback e reclami relativi al servizio di pulizia, fornendo risposte e soluzioni adeguate;
Eseguire e coordinare audit presso i siti per mantenere elevati livelli di pulizia e sicurezza ambientale;
Supportare le attività di selezione, inserimento, formazione e sviluppo del personale;
Supervisionare un team composto da più di sessanta riporti tra diretti e indiretti;
Verificare scorte e/o l'esistenza degli strumenti di lavoro.
Profilo
Diploma o titolo equivalente;
Esperienza consolidata di 3–5 anni in ruoli analoghi;
Buona conoscenza e utilizzo di Excel.
Competano il profilo una forte propensione alla gestione e supervisione di personale e indubbie doti di leadership.
I candidati, nel rispetto del
D.lgs. 198/2006,
D.lgs. 215/2003 e
D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del
D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
#J-18808-Ljbffr
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