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Addetto​/A Al Controllo Qualita' Junior

Job in 65028, Tocco Da Casauria, Abruzzi, Italy
Listing for: Altro
Full Time position
Listed on 2026-01-18
Job specializations:
  • Manufacturing / Production
    Production QC/QA
  • Quality Assurance - QA/QC
    Production QC/QA, Quality Technician/ Inspector
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 10000 - 30000 EUR Yearly EUR 10000.00 30000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: ADDETTO/A AL CONTROLLO QUALITA' JUNIOR
Location: Tocco Da Casauria

Humangest Spa, filiale di Pescara, ricerca per azienda cliente con sede operativa a  Tocco da Casauria (PE) , un/una:

ADDETTO CONTROLLO QUALITÀ – PROFILO JUNIOR
La risorsa sarà inserita all'interno degli uffici/officina e sarà affiancata nelle attività di:

emissione dei piani di controllo

controlli sui prodotti durante le fasi del ciclo produttivo

supporto al coordinamento delle prove e dei controlli finali

verifica della conformità dei prodotti agli standard qualitativi

Requisiti:

Laurea in  Ingegneria Meccanica  (anche neolaureati)  oppure  Diploma di  Perito Meccanico

Esperienza minima nel settore metalmeccanico o in ambiti similari (anche stage o tirocinio)

Interesse per il controllo qualità e per i processi produttivi

Precisione, metodo e capacità di lavorare in team

Orario di lavoro:
Giornaliero Full Time

Sede di lavoro:
Tocco da Casauria (PE)

Inquadramento e condizioni da valutare in base al profilo.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

#J-18808-Ljbffr
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