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Infermiere

Job in 63828, Campofilone, Marche, Italy
Listing for: KOS GROUP
Full Time position
Listed on 2026-01-01
Job specializations:
  • Nursing
    RN Nurse, Nursing Home
Job Description & How to Apply Below
Location: Campofilone

CHI SIAMO  :  Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.  Sito:  PERCHE’ SCEGLIERE KOS? Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale.

I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.  KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy.

Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.  PROFILO RICERCATO:  INFERMIERE  SEDE    DI LAVORO  :  Residenza Anni Azzurri Valdaso,  situata in Contrada Valdaso, 53/A 63828 Campofilone  La struttura ospita 100 posti letto  di cui 68 di RSA  dedicata agli anziani e con un  Nucleo Alzheimer  , 12 posti letto dedicati alla  Riabilitazione Intensiva extraospedaliera  e 20 alle persone con  gravissime disabilità  ,  comi  prolungati e  gravi insufficienze respiratorie  .  

All’interno della Residenza è attivo il  , un centro medico privato che offre  prestazioni diagnostiche, visite specialistiche e attività ambulatoriali  . Situato al piano terra della residenza, con ingresso indipendente, il Poliambulatorio rappresenta un’opportunità in più per gli Ospiti della struttura, che possono usufruire di un servizio sanitario tempestivo e integrato, garantendo continuità assistenziale e tempestività nelle prestazioni.  di seguito il link al sito della struttura:  REQUISITI:  In possesso del titolo di:

- Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche;

- Iscrizione all’albo;

- Rispetto dei crediti formativi ECM;

- gradita esperienza pregressa;

- essere automuniti;

- in possesso di partita Iva se interessato alla libera professione.  La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.
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D.lgs 196/00).  RESPONSABILITA’ DEL RUOLO  L’Infermiere:  Garantisce l’assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali;  Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione;  Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un’assistenza infermieristica personalizzata;  

Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l’ospite e il lavoratore, anche con l’impiego di ausili e dei DPI;  Conosce e applica tutte le disposizioni del

D.Lgs 81/2008;  Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali;  Collabora con i componenti della squadra e con l’équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici;  Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico;  Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti.  COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI  capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l’anamnesi infermieristica;  

capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali;  capacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili;  capacità di prevenire complicanze da allettamento;  saper progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il…
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