Chimico analitico

Location: Biella

AGAP2  è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo  MoOngy .

Ruolo:
Siamo alla ricerca di un  Analista chimico  che sarà inserito all’interno del laboratorio di Controllo Qualità e si occuperà dell’esecuzione di analisi chimiche e strumentali su materie prime, prodotti intermedi e finiti, con particolare specializzazione nelle tecniche di  elettroforesi capillare (CE)  nel rispetto delle normative  GMP  e delle procedure aziendali.

Responsabilità:
Eseguire  analisi chimico-fisiche e strumentali  su materie prime, semilavorati e prodotti finiti (es. HPLC, GC, CE, UV-Vis, FT-IR, titolazioni, dissoluzione).
Sviluppare e validare metodi analitici  secondo linee guida ICH Q2(R2).
Gestire e calibrare la  strumentazione analitica di laboratorio  (HPLC, GC, CE, DSC, KF, ecc.).
Preparare e standardizzare soluzioni, reagenti e campioni.
Redigere e gestire  documentazione analitica  (SOP, protocolli, report di validazione, OOS/OOT, logbook, batch record).
Collaborare con i reparti di  R&D, Quality Control e Quality Assurance  per lo sviluppo e la messa a punto dei metodi.
Eseguire  analisi di stabilità  secondo protocolli approvati.
Assicurare il rispetto delle  GMP e delle norme di sicurezza  in laboratorio.
Supportare audit interni ed esterni e fornire dati per ispezioni regolatorie.

Competenze richieste:
Ottima conoscenza delle principali tecniche analitiche:  HPLC / UPLC ,  GC ,  CE (Elettroforesi capillare) ,  UV-Vis ,  IR ,  Karl Fischer ,  TOC ,  Dissolution , ecc.
Familiarità con  software di elaborazione dati  (es. Empower, Chromeleon, Chem Station).
Conoscenza delle  normative GMP, GLP, ICH, FDA/EMA .
Capacità di  validazione metodi analitici  e gestione di deviazioni/OOS.
Attenzione al dettaglio, precisione e capacità di lavorare in ambiente regolato

Orario di lavoro (lun-ven):
Turnazione settimanale:  1 settimana turno di mattina / 1 settimana turno di pomeriggio

The world needs you!
AGAP2  è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della L.

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