Tecnico di taratura

Location: Sant'Ambrogio di Torino

CHI SIAMO  AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del  Gruppo MoOngy.  Presente in 14 paesi europei  con oltre 9.000 dipendenti  abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo  rafforzando e ampliando  il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società:  AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO  , il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le  relazioni umane  sono sempre al primo posto.

📌 Descrizione del ruolo  La risorsa, ricercata per una nopstra azienda partner nel settore Automotive, sarà inserita nel laboratorio metrologico e si occuperà di attività di taratura e verifica strumentale su banchi di prova dedicati alla misura di  pressione, tensione e temperatura  , garantendo l’accuratezza delle misurazioni secondo standard internazionali e la piena conformità normativa. 🎯 Responsabilità principali  Eseguire tarature e verifiche metrologiche su strumenti e sensori (pressione, tensione, temperatura) Utilizzare e configurare banchi di prova e sistemi di misura certificati  Redigere correttamente  certificati di taratura  e report tecnici  Analizzare le eventuali deviazioni strumentali e applicare le relative correzioni  Mantenere la piena tracciabilità metrologica secondo gli standard 🧩 Requisiti  Esperienza comprovata nella  taratura metrologica  (almeno una delle grandezze: pressione, tensione, temperatura) Capacità di redazione dei certificati di taratura secondo procedure interne  Conoscenza dei  requisiti normativi ISO/IEC 17025 Cosa offriamo:  Contratto a tempo indeterminato;  

Opportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione;  Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con  formazione continua  ;  Retribuzione commisurata all'esperienza e pacchetto benefit aziendali.  The world needs you! Agap2 è un  equal opportunities employer  : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.

Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.  Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.