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LGV Projects SW Developer

Job in 42030, Viano, Emilia-Romagna, Italy
Listing for: Altro
Full Time position
Listed on 2025-11-12
Job specializations:
  • Software Development
    Software Engineer, Embedded Software Engineer, Software Testing
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 50000 - 70000 EUR Yearly EUR 50000.00 70000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: Viano
LGV Projects Software Developer
Chi siamo: E80 Group è una multinazionale specializzata in soluzioni intralogistiche automatizzate per le industrie  food, beverage  e  tissue . Il gruppo ha sviluppato la piattaforma software SM.I.LE80 (Smart Integrated Logistics) per garantire l’integrazione tra sistemi e flussi produttivi e la massima tracciabilità.

Chi cerchiamo:
Stiamo cercando una persona che non abbia paura di fallire, ma voglia cambiare il mondo.  Enrico Grassi, CEO e fondatore di E80 Group

Posizione: LGV Projects Software Developer, reparto LGV Software. Si occupa di sviluppare, testare, installare e mantenere il software dei sistemi LGV.

Responsabilità

Analizzare le specifiche tecniche di progetto per sviluppare soluzioni software personalizzate.

Configurare il software per eseguire test dinamici di sicurezza e funzionalità.

Collaborare con i Team Leader nei fasi di collaudo interno e di avvio presso il cliente.

Requisiti

Laurea tecnica in campo elettronico.

Conoscenza lingua inglese livello B1.

Almeno due anni di esperienza come LGV Software Programmer o Software LGV Engineer.

Capacità avanzata di programmazione in PLC ST IEC 61131-11.

Buona conoscenza delle tecniche di ingegnerizzazione del software industriale.

Conoscenza dei principi di base di elettronica ed elettrotecnica.

Accuracy, attenzione alla qualità e capacità di problem solving.

Innovazione.

Carriera e Benefici
Growth costante, opportunità di formazione E80 World Academy, ambiente dinamico e collaborativo BE80, possibilità di crescere e realizzare il proprio potenziale.

Onoriamo gli impegni assunti ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge n. 68/1999 e prestiamo particolare attenzione ai candidati delle categorie protette.

Chi cerchiamo :
Saranno le nostre paure a limitare il nostro successo, non i nostri errori. Il segreto per assumere talenti di successo sta nel cercare persone che non abbiano paura di fallire, ma vogliano cambiare il mondo –  Enrico Grassi, CEO e fondatore di E80 Group

I candidati qualificati verranno presi in considerazione.

#J-18808-Ljbffr
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