Backend Developer

Location: Casalnuovo di Napoli
Overview  Per la nostra sede di Torino siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Backend Developer all’interno del team di produzione della Divisione dedicata al software In-recruiting.
Il Team  In-recruiting è il software di Recruiting e Applicant Tracking System (ATS) dedicato a gestire l’intero processo di Recruiting e Talent Acquisition. Il prodotto permette di avere un supporto puntuale nella ricerca, selezione e gestione dei migliori talenti ottimizzando i tempi di lavoro. Qui  trovi un dettaglio del nostro tech stack.
Le risorse si occuperanno nello specifico di portare avanti un nuovo prodotto SaaS, attualmente in fase di rilascio, in ambito HR Tech per la gestione dei processi di talent acquisition.
Ruolo  La risorsa che verrà inserita come backend developer parteciperà alla progettazione e allo sviluppo di nuove funzionalità per il software e potrà dare il suo contributo alle decisioni strategiche riguardanti l’evoluzione del prodotto. I linguaggi attualmente utilizzati sono PHP e Node.js.
Le attività principali saranno quelle di sviluppo backend e di microservizi, scrittura di unit-test e feature-test, analisi e ottimizzazione della performance. La risorsa parteciperà alla fase di progettazione delle nuove features, inclusa definizione dei task e dei tempi.
Obiettivo  L’obiettivo sarà contribuire alla crescita del prodotto scrivendo codice pulito, sicuro, documentato e testato per garantire una soluzione software che permetta una gestione fluida del recruiting.
Requisiti   Diploma o Laurea in Informatica e/o affini;
Esperienza nello sviluppo di software SaaS;
Buona-ottima conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione backend (es. PHP, JAVA, Node.js, etc.);
Conoscenza di MySQL;
Esperienza nello sviluppo di Web Services/API REST;
Costituisce Titolo Preferenziale   la conoscenza del framework Laravel (o Symfony)
la conoscenza di Elasticsearch, Redis e dei principali servizi di Amazon Web Services (SQS, S3, Lambda, etc.) o di un altro cloud provider;
la conoscenza di sistemi di versionamento del codice;
la conoscenza di Docker;
l'esperienza con test automatici;
aver progettato e sviluppato sistemi con architetture a microservizi;
Altre Informazioni   Hybrid Work. Lavoriamo in maniera ibrida: in parte presso la sede, prenotando la nostra postazione, e in parte in smart working.
Continuo Digital Training. Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti delle tematiche che più ti appassionano della tua area professionale.
People Care. Tutto per il benessere, la famiglia e il tempo libero, insieme a benefit esclusivi.
Career Path. Opportunità di crescita e path personalizzati.
Sustainability Culture. Cultura orientata agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile e al benessere organizzativo.
Diversity & Inclusion. Ambiente inclusivo che rispetta e valorizza ogni persona.
Dettagli posizione   Seniority level:
Mid-Senior level

Employment type:

Full-time
Job function:
Information Technology
Industries: IT Services and IT Consulting and Software Development
Le persone sono al centro della nostra azienda e riconosciamo competenze ma anche inclinazioni e approcci diversi alla realtà che la arricchiscono.

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