NET Developer

Location: Via Milano

Descrizione del lavoro
Siamo alla ricerca di uno sviluppatore .NET che si unisca al nostro team in una posizione completamente remota. In qualità di Sviluppatore .NET, sarà responsabile della progettazione, dello sviluppo e della manutenzione di applicazioni web utilizzando le tecnologie Microsoft.

Progettare, sviluppare e implementare applicazioni web scalabili utilizzando C# e .NET Framework.
Collaborare con team interfunzionali per raccogliere i requisiti e tradurli in specifiche tecniche.
Scrivere codice pulito, efficiente e ben documentato, aderendo alle migliori pratiche e agli standard di codifica.
Sviluppare e consumare API RESTful per integrare vari sistemi e servizi.
Eseguire revisioni del codice e fornire un feedback costruttivo ai membri del team.
Risolvere i problemi, eseguire il debug e ottimizzare le prestazioni dell'applicazione.
Partecipa ai processi di sviluppo Agile, compresa la pianificazione degli sprint e gli stand-up giornalieri.
Rimanere aggiornato sulle ultime tendenze e tecnologie nello sviluppo .NET

Qualifiche

Minimo 3 anni di esperienza nello sviluppo .NET
Forte competenza in C# e .NET Framework
Conoscenza di Entity Framework
Conoscenza di SQL e della gestione di database
Esperienza con i sistemi di controllo di versione, preferibilmente Git
Conoscenza dello sviluppo e del consumo di API RESTful
Familiarità con le metodologie Agile e il ciclo di vita dello sviluppo del software
Ottime capacità analitiche e di risoluzione dei problemi
Ottima conoscenza della lingua inglese (B2 minimo)
Richiesta conoscenza fluente della lingua italiana

Informazioni aggiuntive
L'attività è in full-time (40h settimanali) e prevede l'erogazione in full remote o modalità ibrida su Milano.
Valutiamo assunzione (CCNL Commercio) o collaborazioni in partita iva.
Informazioni legali
Tutti i nostri annunci sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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