Stage - Java Developer

Location: Monopoli

Position Mission
La risorsa sarà inserita in stage all’interno del Team Application dei Sistemi Informativi, con l’obiettivo di supportare lo sviluppo e la manutenzione di applicazioni software e siti web. Affiancato da un collega senior, il tirocinante avrà l’opportunità di apprendere tecniche di programmazione in Java, Javascript e SHPx, e di contribuire alle attività di test, analisi dei requisiti e risoluzione dei problemi.

L’obiettivo formativo è di fornire un’esperienza pratica sui processi di sviluppo applicativo in un contesto aziendale strutturato.

Responsibilities

Supporto alla progettazione e allo sviluppo di applicazioni e componenti software in Java, JavaScript, Html, SQL

Collaborazione nelle attività di manutenzione correttiva ed evolutiva delle applicazioni esistenti

Esecuzione guidata di test funzionali e identificazione di anomalie

Affiancamento nella raccolta e documentazione dei requisiti tecnici e funzionali

Contributo al miglioramento delle prestazioni e della qualità del software

Stesura di documentazione di base del codice e delle funzionalità sviluppate

Technical Skills, Qualifications and Professional Experience

Laurea triennale o superiore in Ing. Informatica, Elettronica o delle Telecomunicazioni

Conoscenza di base della programmazione in Java e Javascript

Familiarità con i fondamenti di HTML, CSS e SQL

Conoscenza dei principali sistemi operativi (Windows, Linux)

Costituiscono titolo preferenziale la conoscenza, anche solo teorica, di :
Framework Java (Spring) e Javascript (Node.js), concetti di API REST, database relazionali e No

SQL, SharePoint Framework (SPFx) e Microsoft Graph

Interesse verso temi di cybersecurity e buone pratiche di sviluppo

Buona conoscenza della lingua inglese

Completano il profilo buone doti comunicative e relazionali, flessibilità operativa e team working.

Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Il nostro processo di selezione si basa sul principio base di favorire l'uguaglianza professionale promuovendo principi di non discriminazione basati sul genere, età, etnia, nazionalità, disabilità, religione, orientamento sessuale, stato civile ed appartenenza o meno a organizzazioni sindacali o politiche.

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