Fluginspektor​/-in Helikopter

Bundesamt für Zivilluftfahrt BAZL, 100-100%, Ittigen, Schweiz (und Homeoffice) Diesen Beitrag können Sie leisten

• Helikopteroperationen (CAT/SPA/SPO/NCC und NCO, national) beaufsichtigen
• Managementsysteme beaufsichtigen
• In nationalen und internationalen Fachgremien mitarbeiten
• Projekte leiten und Konzepte erarbeiten

• Hochschulabschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung und Weiterbildung
• Berufspilotenlizenz EASA CPL(H) oder ATPL(H), FI, mehrjährige fliegerische Berufserfahrung auf Helikopter
• Fundierte Kenntnisse der EASA- und nationalen luftfahrtrechtlichen Bestimmungen
• Gute aktive Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache, wenn möglich passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache und gute Englischkenntnisse
• Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger kooperativer und lösungsorientierter Kommunikation mit Betrieben

Sind Sie bereit, Ihre fliegerische Erfahrung und Ihr regulatorisches Wissen einzusetzen, um anspruchsvolle Aufsichtsaufgaben im dynamischen Umfeld der Helikopterluftfahrt zu übernehmen? Dann erwartet Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Sie einen direkten Beitrag zur Sicherheit und Weiterentwicklung der Schweizer Luftfahrt leisten.

Das Bundesamt für Zivilluftfahrt (BAZL) ist für die Aufsicht über die zivile Luftfahrt in der Schweiz und für die nachhaltige Luftfahrtentwicklung zuständig, sorgt für ein hohes Sicherheitsniveau und schafft die Voraussetzungen für eine optimale internationale Vernetzung. Das BAZL ist Teil des Eidgenössischen Departments für Umwelt, Verkehr, Energie und Kommunikation (UVEK).

• Arbeiten für die Schweiz:
  Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
• Gelebte Vielfalt:
  Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
• Gesund am Arbeitsplatz:
  Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
• Gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit:
  Wir gewährleisten Lohngleichheit und entlöhnen nach Leistung, Erfahrung und den Anforderungen der Stelle.
• Arbeit und Privatleben im Einklang:
  Die individuelle Lebensgestaltung unterstützen wir mit flexiblen Arbeitsformen und unterschiedlichen Zeitmodellen.
• Berufliche Perspektiven:
  Mit Aus- und Weiterbildungen am Puls der Zeit fördern wir die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.