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SPS- Programmierer; m​/w​/d; Vollzeit - Kassel

in 34119, Kassel, Hessen, Deutschland
Unternehmen: F & G Personal GmbH Kassel
Vollzeit position Verfasst am 2026-11-14
Berufliche Spezialisierung:
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 60000 - 80000 EUR pro Jahr EUR 60000.00 80000.00 YEAR

Stellenbeschreibung

Stellenbezeichnung: SPS- Programmierer (m/w/d) - Vollzeit - Kassel

Deine Aufgaben:

  • Abwicklung von Automatisierungsprojekten mit Schwerpunkt SPS-Programmierung
  • Erstellen von Anlagen- und Prozessvisualisierungen (HMI/PC)
  • Festlegung von Bedien- und Beobachtungskonzepten in enger Abstimmung mit der Hardwareplanung
  • Softwareerstellung gemäß den funktionellen und verfahrenstechnischen Vorgaben unter Berücksichtigung der aktuellen Richtlinien und Verordnungen
  • Test, Optimierung und Prüfung der Steuerungssoftware
  • Unterstützung des Factory Acceptance Test (FAT)
  • Durchführung von Inbetriebnahmen und Kundenschulungen
  • Kontrolle, Überarbeitung und Archivierung der SPS-Software und Dokumentation nach Inbetriebnahme und Auftragsabschluss

Wir bieten:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Ausbildung zum Automatisierungstechniker mit entsprechender Berufserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung in der SPS-Programmierung und Abwicklung von Automatisierungsprojekten
  • Fundierte Kenntnisse der Siemens S7 SPS Systeme inkl. der VISU-Software für Bedienung und Beobachtung
  • Erfahrung in der Programmierung mit STEP 7 und TIA-Portal (AWL, SCL, FUP/KOP)
  • Know Kow im Bereich Feldbustechnologie (z. B. Profibus, Profinet, Modbus)
  • Erfahrung in der Entwicklung eigener Softwarekomponenten von Vorteil
  • System- und Programmierkenntnisse anderer Hersteller wie z. B. Rockwell, Mitsubishi, Schneider etc. sowie anderer Programmiersprachen (C,C++)
  • Weltweite Reisebereitschaft im Rahmen der Inbetriebnahme
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Hohes Qualitätsbewusstsein
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Langfristige Einsätze bei unseren Kunden
  • Konstante Betreuung durch unsere qualifizierten Personaldisponenten (m/n/w/d)
  • Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrages zuzüglich Zusatzzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Attraktive Mitarbeiterprämien bis zu 500€ wie Mitarbeiter werben Mitarbeiter uvm.
  • Fahrtkostenerstattung möglich
  • Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
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