Projektleiter BESS

Unsere Mandantin ist ein innovatives Schweizer Start-up im Bereich Energiespeicherung und Teil einer etablierten Unternehmensgruppe. Sie verbindet die Dynamik eines jungen Unternehmens mit der Stabilität einer starken Muttergesellschaft. Das Team plant und realisiert massgeschneiderte Batteriespeicher- und Energiemanagement-Lösungen. Diese unterstützen die Industrie und das Gewerbe auf dem Weg zur Energieautonomie.

Das rund 20-köpfige Unternehmen wächst weiter und baut die Projektabwicklung aus. Dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Projekte umsetzt und sich für erneuerbare Energien begeistert.

• Sie leiten Projekte zur Umsetzung von individuellen, leistungsstarken Batteriespeicher-Lösungen mit intelligenten Energiemanagement-Systemen.
• Gemeinsam mit Lieferanten, Dienstleistern und internen Partnern sorgen Sie für einen reibungslosen Projektablauf. Dabei behalten Sie Termine, Kosten und Qualität im Blick.
• Sie dimensionieren Energiesysteme und legen bei Bedarf selbst Hand an, beispielsweise im Elektro-CAD.
• Sie stellen sicher, dass technische Vorgaben, Werkverträge und Kundenanforderungen erfüllt werden.
• Vor Ort koordinieren Sie die verschiedenen Projektpartner, klären offene Fragen und begleiten die Inbetriebnahme.
• In Projektreviews werten Sie Erfahrungen aus und verbessern Abläufe für zukünftige Projekte.

• Sie sind gelernter Elektroinstallateur oder Automatiker und haben sich elektrotechnisch weitergebildet, beispielsweise zum Techniker HF oder Elektro-Projektleiter.
• Sie bringen Erfahrung in der Planung oder Umsetzung elektrotechnischer Anlagen mit, bestenfalls mit Bezug zu Energiespeichern, Mittelspannung, Steuerungen etc.
• Ihr Herz schlägt für erneuerbare Energien. In einem Start-up möchten Sie Prozesse und Lösungen mitgestalten, die sich noch im Aufbau befinden.
• Sie sind praxisorientiert, packen gerne an und schätzen die Abwechslung zwischen Büro und Baustelle.
• Sie verfügen über einwandfreie Deutschkenntnisse.

• Wo noch Wissen oder Erfahrung fehlt, unterstützt Sie unsere Mandantin gezielt. Dies geschieht durch interne Begleitung, praxisnahe Schulungen oder Weiterbildungen bei Lieferanten.
• Ein strukturiertes Einführungsprogramm sorgt dafür, dass Sie sich rasch zurechtfinden – in einem dynamischen, aber gut organisierten Start-up.
• Mindestens fünf Wochen Ferien, flexible Homeoffice-Möglichkeiten sowie grosszügige Spesenpauschalen schaffen attraktive Rahmenbedingungen.
• Sie arbeiten in einem familiären Umfeld mit starkem Teamspirit und offener Kultur. Regelmässige, freiwillige Teamevents unterstreichen die angenehme und unkomplizierte Arbeitsatmosphäre.
• Sie übernehmen Verantwortung für anspruchsvolle Projekte mit direktem Einfluss auf die Energieversorgung der Zukunft.

Noch zwei Klicks...

…und Ihre Bewerbung ist bei mir in der Mailbox. Sie erhalten innerhalb von 72 Stunden eine Rückmeldung – versprochen!

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Sehr gerne können Sie mich unter anrufen. Ich bin auch via E-Mail**,
** per Whats App oder über den Webseiten-Chat für Sie erreichbar. Diskretion ist selbstverständlich – ich freue mich auf unseren Austausch.