HR Organization & Analytics Specialist

Ruolo : HR Organization & Analytics Specialist
Località :
Roma
Tipo di Contratto :
Tempo Indeterminato
RAL offerta:  35K - 40K
Esperienza sul ruolo:  3 - 4 anni

✨  Su di noi :
Benvenuto/a in  SIAE , la Società Italiana degli Autori ed Editori! Siamo il faro per chi opera nel mondo della cultura e dello spettacolo e proteggiamo i diritti d’autore delle opere dei nostri associati e delle nostre associate, garantendo il giusto compenso per il loro talento. Unirsi a noi rappresenta il desiderio di offrire tutela economica  per chi crea .

La tua sfida :
Hai voglia di contribuire in prima persona alla trasformazione organizzativa della SIAE mettendo a fattor comune competenze analitiche, visione sistemica e innovazione? Vuoi fare la differenza accompagnando l’organizzazione verso modelli operativi più efficienti, digitali e data-driven?
La sfida è  supportare l’evoluzione dell’organizzazione aziendale , promuovendo una cultura di miglioramento continuo, chiarezza dei ruoli e process ownership, e affiancando le diverse funzioni nel percorso di allineamento ai modelli organizzativi e agli obiettivi strategici della Società.

Le Tue Responsabilità :
Contribuire ai programmi di trasformazione aziendale e digitalizzazione , supportando l’introduzione di soluzioni digitali e  AI-enabled  (es. workflow automation, RPA, virtual assistant) per il miglioramento e la reingegnerizzazione end-to-end dei processi aziendali
Supportare iniziative di process re-engineering e continuous improvement su processi core e di supporto dell’organizzazione , applicando metodologie Lean, Six Sigma, BPM e approcci data &  AI-driven , assicurando una lettura integrata e trasversale dei flussi operativi
Analizzare, mappare e ottimizzare i processi aziendali , identificando inefficienze, sovrapposizioni e gap normativi, a supporto della riscrittura del sistema normativo e procedurale aziendale
Definire, monitorare e analizzare KPI di processo e di performance  cross-funzionali, sviluppando dashboard e reportistica a supporto delle decisioni manageriali e del miglioramento continuo  in ambito   compensation , merit increase, bonus, MBO e pay review
Supportare l’evoluzione dei modelli organizzativi , contribuendo alla definizione di strutture, ruoli e responsabilità (organigrammi, job architecture, job family, livelli organizzativi) in coerenza con i processi aziendali e gli obiettivi strategici
Garantire l’integrazione e l’allineamento tra processi, modelli organizzativi, sistemi informativi e sistema normativo , all’interno dei progetti di trasformazione digitale e organizzativa
Contribuire all’evoluzione del sistema normativo e procedurale aziendale , assicurando coerenza con i processi, compliance, tracciabilità delle modifiche e aggiornamento continuo tramite repository strutturati e workflow approvativi
Promuovere una cultura di process ownership, miglioramento continuo e change management , collaborando con stakeholder cross-funzionali (HR, Operations, Finance, IT, Legal, Compliance) e supportando l’adozione dei nuovi modelli di processo e governance

Requisiti :
Laurea preferibilmente in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini.
Esperienza in ruoli di Center of Excellence Human Capital, Process Excellence, Organizational Design o Digital Transformation.
Solida conoscenza di process mapping e business process management, Lean Organization, Continuous Improvement e process re-engineering.
Familiarità con soluzioni di workflow automation, RPA e  applicazioni AI  ai processi aziendali.
Esperienza nell’analisi dei processi e nella definizione di KPI, dashboard e reportistica.
Mentalità analitica, orientamento ai risultati e capacità di lavorare su progetti complessi e trasversali.

Nice to have:
Certificazioni Lean / Six Sigma (Green Belt o superiori).
Esperienza nell’utilizzo di strumenti di process mining, BI e data visualization.
Esperienza in contesti strutturati o multinazionali.
Spiccate capacità di stakeholder management, facilitazione e change management.

Cosa Offriamo:
Contributo Welfare Aziendale
Buoni Pasto da €7
Smart Working
Premio di Risultato
Assistenza Sanitaria Uni Salute
Contributo Previdenza Complementare
Borse di Studio per i figli
Convenzioni aziendali (Corporate benefits; Vickey)
Piattaforma di e-learning Edflex
Piattaforma Bonoos   per agevolazioni, sconti e altre forme di sostegno ai cittadini

I nostri valori:
Trust:  conquistiamo la fiducia con sincerità e rispetto

Innovation:  guardiamo al futuro proteggendo la nostra identità
Execution:  crediamo in ciò che facciamo con responsabilità e passione

Unisciti a Noi:  valutiamo tutte le candidature ricevute coerentemente con la cultura inclusiva e i valori che ci contraddistinguono ogni giorno, volti a valorizzare la diversità nelle sue molteplici forme come fondamentale contributo per la crescita aziendale e collettiva.

“Per informazioni sul trattamento dei dati personali, ti invitiamo a consultare la nostra Informativa sulla Privacy.”