Manoeuvre technique - spécialité mécanique à la Direction du CIT-S

Technique, Logistique

Manoeuvre technique - spécialité mécanique à la Direction du CIT-S La Direction des constructions, ingénierie, technique et sécurité (CIT-S) du CHUV recherche, pour son atelier, un-e manœuvre spécialisé-e en maintenance mécanique à un taux d’activité de 80% à 100%, dès le 1er mars 2026 ou à convenir.

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

La Direction des constructions, ingénierie, technique et sécurité du CHUV (CIT-S) a pour activités principales l'exploitation, la maintenance, la construction, l'ingénierie, l'assistance technique et le conseil, ceci dans son vaste parc immobilier de plus de 40 immeubles sur le site de l'hôpital principal.

Les trois missions principales de la Direction des constructions, ingénierie, technique et sécurité (CIT-S):

• Construction et modernisation : assurer l’étude et la réalisation des projets architecturaux, ainsi que la rénovation des installations techniques.
• Exploitation : assurer la maintenance de tous les équipements techniques et biomédicaux, ainsi que les infrastructures du CHUV et de ses affiliés. Garantir la production et la distribution des fluides et des énergies nécessaires à l’ensemble des activités médicales, recherche, techniques et administratives.
• Protection et sécurité : assurer la protection des biens et des personnes.

Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez la maintenance mécanique et l’exploitation d’infrastructures techniques de faible à moyenne complexité, en contribuant à la continuité et à la sécurité des installations du CHUV.

Vos principales missions sont les suivantes :

• Vous assurez l’exploitation et la maintenance corrective d’équipements mécaniques, de serrurerie, de stores et de systèmes de contrôle d’accès
• Vous diagnostiquez les pannes, réalisez les interventions nécessaires et remettez les installations en conformité
• Vous effectuez des tournées de contrôle des installations, dans le respect des procédures, normes techniques et règles de sécurité en vigueur
• Vous participez à la maintenance préventive et améliorative des infrastructures, afin d’en garantir la fiabilité et la durabilité
• Vous contribuez à l’optimisation des installations et proposez des améliorations techniques dans votre domaine de compétence
• Vous assurez l’exploitation de la station de dosage des produits lessiviels
• Vous effectuez les tâches administratives liées aux interventions, notamment la saisie des rapports d’activité et le suivi dans la GMAO
• Vous appliquez et participez activement au système de management de la qualité
• Vous collaborez avec les autres corps de métier techniques dans un esprit de polyvalence et de service.

• Vous êtes titulaire d’une AFP d’aide constructeur-trice métallique, de praticien-ne en stores, ou d’un titre jugé équivalent dans le domaine mécanique ou de la serrurerie
• Vous justifiez idéalement d’une première expérience professionnelle dans un poste similaire (manœuvre, aide-mécanicien-ne, aide-serrurier-ère)
• Vous possédez de bonnes capacités d’analyse et savez réagir efficacement face à des problématiques techniques courantes
• Vous êtes une personne polyvalente, autonome et rigoureuse, appréciant le travail concret et opérationnel
• Vous faites preuve d’un bon esprit d’équipe et d’un sens des responsabilités adapté à un environnement hospitalier
• Vous maîtrisez les outils informatiques usuels (bureautique, outils de suivi d’interventions)
• Vous maîtrisez le français, à l’oral et à l’écrit (niveau B2 minimum.)

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV…