Titre du poste : Estimateur sénior – Coffrage et béton
Lieu : Rive-Nord de Montréal
Type de poste : Temps plein
Secteur : Construction / Génie civil / Coffrage
Salaire : 150 000 $ à 170 000 $ (+ boni 10 % conditionnel)
Description du posteTu cherches à mettre ton expertise à profit dans des projets concrets, complexes et valorisants ? Une entreprise solidement ancrée dans le domaine du coffrage et du béton recherche un estimateur sénior pour renforcer son équipe. Ici, pas de routine ni de condos à répétition : tu participeras à des mandats publics d’envergure, avec une équipe motivée, des défis techniques et une culture où ton expérience est réellement reconnue.
Responsabilités principalesLire et analyser les plans, devis et addendas avec une attention stratégique
Estimer avec rigueur toutes les quantités et ressources nécessaires
Évaluer la portée des travaux et les exclusions, analyser les risques
Contacter les fournisseurs et sous-traitants, comparer les offres et collecter l’information pertinente
Élaborer les budgets complets dans les outils internes (TPL, Bluebeam ou équivalents)
Participer aux réunions de fermeture des soumissions avec l’équipe
Effectuer des visites de chantier lorsque requis pour bien saisir les conditions du site
Collaborer activement avec les chefs estimateurs et les autres membres de l’équipe estimation
Formation en estimation, génie civil ou domaine connexe
Minimum 5 à 6 ans d’expérience pertinente (10 ans idéalement) en estimation ou gestion de projets en structure de béton
Bonne maîtrise d’un logiciel de take-off (TPL, Bluebeam ou autre)
Excellente compréhension des appels d’offres publics (SQI, MTQ, municipalités)
Esprit d’analyse, autonomie et grand sens des responsabilités
Solide capacité à lire et interpréter les plans et devis techniques
À l’aise avec la suite Office, particulièrement Excel
Environnement de travail principalement en français ; anglais fonctionnel est un atout
Poste en présentiel à Laval (1 jour de télétravail fixe le lundi)
Horaire flexible entre 7h et 8h – avec fin de journée ajustable (ex. : vendredi à 14h)
Environnement de confiance : gestion par objectifs, pas de microgestion
Structure claire : les estimateurs se concentrent uniquement sur l’estimation (pas de gestion de projet)
Ambiance de collaboration et d’entraide au quotidien
Salaire compétitif : 150 000 $ à 170 000 $ + boni de 10 %
4 semaines de vacances + possibilité d’une 5e selon l’expérience
2 jours de congés personnels par année
8 jours fériés et flexibilité pendant les périodes moins actives
Projets majeurs et stimulants
Participation active dans des projets qui demandent réflexion, coordination et innovation
Culture axée sur le respect, la fierté du travail bien fait et le plaisir de collaborer
Possibilités d’évolution à l’interne (ex. : rôle de mentor, coaching ou spécialisation)
Pour me signifier ton intérêt, postule avec ton CV via :
Requirements- Minimum 5 ans d'expérience en supervision de chantiers de génie civil ou excavation - Connaissance approfondie des méthodes de chantier, SST et machinerie lourde - Capacité à gérer plusieurs sous-traitants et équipes terrain simultanément - Leadership naturel et prise de décision efficace sur le terrain - Lecture de plans et compréhension technique - Excellente gestion du temps, des priorités et des imprévus - Maîtrise des rapports journaliers, quantités et suivis de chantier - Bonne communication avec les chargés de projets, clients et fournisseurs - Permis de conduire valide (classe
5)
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