Ingénieure ou Ingénieur civil structure - Hydroélectricité et barrages

Ingénieure ou Ingénieur civil structure - Hydroélectricité et barrages

Bienvenue aux personnes qui souhaitent contribuer à des projets d'ingénierie hydroélectrique et de barrages dans une équipe animée par la collaboration et l'innovation. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets multidisciplinaires, de développer vos compétences et de participer à un mode de travail hybride.

Nous recherchons un ingénieur ou une ingénieure civil/structures, ou un professionnel certifié CPI, afin de concevoir, réhabiliter et assurer la sécurité des infrastructures hydroélectriques et des barrages.

• Conception de nouvelles structures hydrauliques (barrages, évacuateurs de crues, prises d’eau, etc.) et d'aménagements hydroélectriques
• Ingénierie pour la réfection de structures hydrauliques et d'aménagements hydroélectriques
• Réaliser des calculs de conception en béton armé et acier structural
• Études de faisabilité, d’avant-projets et d’études diverses
• Études de stabilité de barrages et de structures hydrauliques diverses
• Études d’évaluation de la sécurité de barrages
• Inspections de structures hydrauliques et d’aménagements hydroélectriques
• Ingénierie pour la préparation de plans et de devis techniques
• Participer à l’analyse des méthodes de construction
• Participer à l’estimation des coûts des projets
• Support technique (bureau ou visites ponctuelles) durant les travaux de construction
• Supporter des équipes d’ingénieurs et des techniciens
• Participer à la coordination technique multidisciplinaire et à la charge de projets

• Diplôme universitaire en génie civil
• Expérience en génie civil/structures
• Expérience dans le secteur de l’hydroélectricité et des barrages (atout)
• 5+ ans d’expérience en conception de structures (béton et acier principalement)
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) ou éligible à l'inscription
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit
• Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit (atout)
• Autonomie, sens de l’initiative et capacité à travailler en équipe

• Avantages collectifs complets dès le premier jour
• Prestations flexibles de soins de santé et dentaires
• Programme d’aide aux employés et aux familles
• Services de bien‑être physique, financier, mental, social et environnemental
• REER avec contribution d’employeur
• Possibilité d’acheter des actions de l’entreprise
• Temps de travail hebdomadaire de 37,5 hrs, avec possibilité de faire valider ou payer les heures supplémentaires
• Horaires flexibles et travail hybride
• Programme d’équilibre travail–vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à 5 semaines de vacances selon l’expérience pertinente
• 11 jours fériés annuels + jour de congé personnel payé
• Programme de recommandation de candidats
• Rabais corporatifs sur assurances, abonnements sportifs, technologie, prêts hypothécaires, etc.
• Programmes de mentorat local et national
• Formations sur mesure pour le développement des compétences

Pour plus d'informations, veuillez contacter Ven Thambithurai
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CIMA+ s’engage à offrir l’égalité d’accès aux ressources et opportunités à tous les candidats, quelles que soient leurs identités. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande.