ITAA accountant ⏐ Bouw je eigen team uit

ITAA - eigen team - familiale en warme bedrijfscultuur - groei

Voor een  groeiend en multidisciplinair accountancy- en advieskantoor  in de regio Leuven zoeken we een  ITAA Accountant  die klaar is om  een eigen team uit te bouwen  en inhoudelijk mee richting te geven aan de verdere ontwikkeling van het kantoor.
Dit is een  ondernemende rol  voor ervaren profielen die niet alleen dossiers willen beheren, maar ook mensen willen laten groeien en impact willen hebben op de werking.
In deze functie combineer je  inhoudelijke ITAA-expertise  met  leiderschap en ondernemerschap . Je beheert zelf complexe dossiers en bouwt stap voor stap een team van dossierbeheerders uit.

Eindverantwoordelijkheid over  complexe boekhoudkundige en fiscale dossiers
Review en kwaliteitscontrole van  jaarrekeningen  en fiscale aangiftes
Adviserende rol  richting ondernemers en KMO's
Uitbouwen, begeleiden en coachen  van een eigen team
Kwaliteitsbewaking, kennisdeling en optimalisatie van processen
Overleg met andere seniors en stakeholders binnen het kantoor

ITAA-gecertificeerd
Ruime ervaring binnen accountancy en fiscale dienstverlening
Ambitie en maturiteit om  een team uit te bouwen en te leiden
Sterke communicatieve vaardigheden en een  no-nonsense aanpak
Langetermijnvisie en verantwoordelijkheidszin
Zelfstandig statuut  of openheid om dit verder te bespreken

Een  marktconforme vergoeding op zelfstandige basis , afgestemd op ervaring, verantwoordelijkheidsniveau en impact
Richtlijn:  €80 – €110 per uur  of  €650 – €900 per dag , bespreekbaar in functie van rol en engagement
Transparante afspraken  rond tarief, facturatie en samenwerking
Mogelijkheid tot een  structurele, langetermijnsamenwerking  met vast volume
Volledige autonomie  in de uitbouw en aansturing van je team
Ruimte om mee te beslissen over  teamstructuur, taakverdeling en werking
Actieve betrokkenheid bij  kwaliteit, processen en verdere groei
Een  eigen klantenportefeuille  met  complexe en kwalitatieve dossiers
Inhoudelijke eindverantwoordelijkheid en adviserende rol naar ondernemers
Flexibele werkorganisatie , met mogelijkheid tot combinatie kantoor en thuiswerk
Vrijheid in planning en aanpak, binnen duidelijke kwaliteitsverwachtingen
Ondersteuning door een  professionele, sterk gedigitaliseerde omgeving
Toegang tot performante tools en efficiënte systemen
Inhoudelijke sparring  met andere seniors en stakeholders
Mogelijkheid om actief bij te dragen aan  strategie en toekomstvisie
Een  stabiele, no-nonsense context
Respect voor  ondernemerschap, discretie en expertise
Geen interne politiek, wel vertrouwen en verantwoordelijkheid

Communicatie, Bouw, Jaarrekening, Ambitie, Kwaliteitscontrole, Coaching, Boekhouding