Business analist output & rapportering

Wie zijn wij?
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze  kracht van mensen  ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen,  initiatief durven nemen  en uitdagingen als  één team  aanpakken. Bij Acerta zijn we fier op wat we  samen bereiken.

Wat ga je doen?
Binnen het Payroll Front End team, bouw je mee aan document output tools en  klantgerichte rapporteringen.
Samen  met business analisten, product owners en product managers werk je aan de verdere uitbouw van het productaanbod.
Bij het uitvoeren van  analyses  voor outputdocumenten en standaardrapporteringen hou je rekening met diverse klantprofielen en een veranderend applicatielandschap.
Dankzij jouw voeling met klanten en payroll advisors weet je precies wat nodig is; samen met de productmanager  organiseer  je  focusgroepen, interviews en bevragingen  om inzichten te verzamelen en vertaal je deze naar  user journeys .
Vanuit de verzamelde  noden  beschrijf je heldere requirements voor ICT.
Je brengt de  huidige processen in kaart  (AS IS), tekent de gewenste situatie uit (TO BE) en stemt oplossingsalternatieven af met de business stakeholders.
Je werkt nauw samen met ICT en vrijwaart dat de ontwikkelingen beantwoorden aan de business verwachtingen.
Tijdens de  testfase  stel je acceptatiecriteria en testscenario's op, voer je end-to-end testen uit en ondersteun je de business testers bij de acceptatie.
Je draagt actief bij aan een succesvolle lancering van  nieuwe functionaliteiten , houdt rekening met de impact op kantoren, helpdesk en back office, geeft trainingen en werkt mee aan het roll-out plan en de opvolging van het succes via relevante data.

Wat breng je mee?
Je hebt aantoonbare ervaring met het analyseren en opstellen van rapporten binnen de social profit sector. Je begrijpt de specifieke  rapporteringsbehoeften  van de organisaties.
Agile werkmethodes zoals  Scrum of Kanban  spreken je aan, en je staat open om je hierin verder te verdiepen.
Je combineert overzicht met oog voor detail en werkt  planmatig , ook onder tijdsdruk.
Complexe informatie weet je helder over te brengen, waardoor samenwerking met verschillende stakeholders vlot verloopt.
Je drukt je vlot uit in het  Nederlands ; kennis van het Frans en Engels is mooi meegenomen.

Wat bieden we jou?
Hier ben jij onze grootste troef. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat. Uiteraard kan je op heel wat meer rekenen:
Dankzij  gerichte opleidingen  kan je groeien in je job en investeren we samen in je professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Je krijgt een  contract van onbepaalde duur  (37,5u) met flexibele werkuren en 40 betaalde verlof- en feestdagen (waarvan 29 vrij te kiezen).
Je hebt de mogelijkheid om   thuis te werken   met een forfaitaire thuiswerkvergoeding van €120,88 netto/maand.
Een  bedrijfswagen en internationale laadkaart  zitten eveneens vervat in jouw pakket.
Daarnaast krijg je  maaltijdcheques  van €8/dag,  ecocheques  van €205 en  cadeaucheques  van €40 op jaarbasis.
We bieden jou een  uitgebreid verzekeringspakket : een hospitalisatieverzekering (uitbreidbaar naar gezinsleden) en een groepsverzekering (pensioenspaarplan, overlijdensdekking en verzekering gewaarborgd inkomen bij langdurige ziekte).
Via ons cafetariaplan stel je jouw eigen  loonpakket  samen. Je krijgt de mogelijkheid tot het leasen van een fiets, aankoop van een smartphone of tablet, terugbetaling van een internet abonnement thuis etc.

Rollout, Business, Analyse, Kanban, Focusgroep, Samenwerken, Back Office, Payroll, Bouw, Front-end, Engelse taal, Informatietechniek, Test scenarios, Frans, Vertaling, Scrum, Nederlands, SOP