Chez Stantec, nous savons que notre travail compte vraiment. Que ce soit en décarbonant les mines, en modernisant les réseaux électriques ou en construisant des infrastructures énergétiques, nous alimentons les collectivités. Nos clients se tournent vers nous pour relever les défis les plus complexes, et nous sommes à la recherche de personnes créatives, performantes et visionnaires pour nous aider à y parvenir.
Joignez-vous à l’une des plus importantes firmes de conception au monde et contribuez à bâtir un avenir énergétique plus vert.
Description du poste
En tant que Gestionnaire de secteur – Procédés miniers, vous serez responsable de la planification, de la coordination et de l’exécution d’un secteur défini au sein de projets miniers complexes. Vous dirigerez une équipe multidisciplinaire (ingénierie, approvisionnement, construction, qualité, HSE, etc.) et agirez comme expert
· e technique en procédés miniers. Vous interviendrez à toutes les étapes du cycle de vie des projets, de la conception à la mise en service, en assurant la performance, la sécurité, la conformité réglementaire et l’optimisation des procédés.
Principales responsabilités
Gestion de projet et coordination sectorielle
Piloter un secteur de projet en collaboration avec les parties prenantes internes et externes.
Gérer les interfaces entre les disciplines et les autres secteurs du projet.
Assurer la conformité aux exigences de qualité, sécurité, environnement, budget et échéancier.
Préparer les plans d’exécution, les estimations, les offres de service et les études de faisabilité.
Suivre les indicateurs de performance (coûts, délais, qualité, sécurité) avec l’appui du contrôle de projet.
Ingénierie des procédés miniers
Concevoir et optimiser les procédés liés à l’extraction, au traitement des minerais, à la gestion des eaux et des résidus.
Réaliser des simulations, bilans massiques et thermiques, et dimensionner les équipements.
Préparer la documentation technique : PFD, P&, fiches techniques, spécifications d’équipements.
Identifier les risques liés aux procédés (ex. : HAZOP) et proposer des mesures de contrôle.
Encadrement technique et leadership
Encadrer et accompagner les ingénieur
· es intermédiaires et juniors.
Coordonner les équipes d’étude, de conception et de construction.
Collaborer avec les fournisseurs et évaluer les propositions techniques.
Participer à la revue et à l’authentification des livrables techniques.
Amélioration continue et innovation
Intégrer les leçons apprises et promouvoir l’amélioration continue des processus.
Proposer des solutions innovantes adaptées aux enjeux environnementaux et réglementaires.
Participer à l’optimisation des circuits de traitement, de ventilation et de gestion des résidus.
Exigences externes
Formation et adhésion professionnelle
Baccalauréat en génie minier, chimique, mécanique, métallurgique ou équivalent.
Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou admissible dans une province canadienne.
Expérience et compétences techniques
Minimum de 10 ans d’expérience pertinente dans le secteur minier ou industriel lourd.
Maîtrise des procédés miniers, de la conception d’équipements, de la ventilation, de la gestion des eaux et des résidus.
Expérience en gestion de projets CAPEX/OPEX et en intégration d’équipements mécaniques.
Connaissance des normes et codes applicables au secteur minier (ex. : sécurité, environnement, fondations).
Maîtrise des logiciels spécialisés (Plant3D, AutoCAD) et de la suite Office.
Compétences interpersonnelles et leadership
Excellentes compétences en communication (français et anglais).
Capacité à diriger des équipes multidisciplinaires et à bâtir des relations solides avec les clients et partenaires.
Esprit critique, rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement en constante évolution.
Disponibilité pour se rendre sur les sites miniers et inspecter les installations en conditions réelles.
Ce que nous offrons
En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque par ses avantages sociaux :
Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine;
Télétravail, flexibilité d’horaire et du lieu de travail;
Rémunération concurrentielle;
Remboursement taux kilométrique à…
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