Gerente de Projetos Sênior; Projetos de IA em Recursos Humanos

Position: Gerente de Projetos Sênior (Projetos de IA em Recursos Humanos)

Vaga aberta de Gerente de Projetos Sênior (Projetos de IA em Recursos Humanos). A empresa contratante é confidencial neste anúncio, e a seleção é conduzida pela Sylision.

Nível: senior.

Modelo de trabalho: 100% Remoto.

Contratação: tempo integral, CLT ou PJ.

Sobre a vaga:

A área de recursos humanos está lançando três projetos de IA ao mesmo tempo: um assistente que responde dúvidas de políticas internas, um modelo que ajuda na triagem de currículos e um resumo automático de avaliações de desempenho. Cada projeto tem equipe de dados e engenharia, responsáveis de RH, jurídico, segurança da informação e representantes dos trabalhadores consultados em decisões sensíveis.

Você será responsável por entregar esse conjunto. Projeto de IA tem incerteza diferente do software comum: não se sabe de antemão se o modelo alcançará a qualidade exigida, a avaliação por especialistas demora e a decisão de lançar depende de risco, não só de funcionalidade. Seu papel é organizar o plano em fases com critérios de saída mensuráveis, decidir quando continuar, ajustar ou parar, e manter jurídico e segurança envolvidos antes e não depois do desenho.

O sucesso aparece em marcos cumpridos com qualidade medida, riscos tratados com antecedência, orçamento de infraestrutura de modelos sob controle e um lançamento que as áreas sensíveis aprovaram por escrito.

O que você vai fazer:

• Estruturar cada projeto de IA em fases com hipótese, critério de qualidade e decisão de continuar ou parar
• Gerir o cronograma, as dependências entre equipes e a capacidade de pessoas especialistas
• Manter o registro de riscos de IA: viés, privacidade, resposta errada e dependência de fornecedor
• Acompanhar custo de nuvem e de chamadas a modelos contra o orçamento
• Conduzir as aprovações com jurídico, segurança e as áreas de RH donas dos dados
• Organizar o plano de lançamento gradual com medição e plano de retorno
• Comunicar o estado dos projetos à diretoria com indicadores e decisões pendentes
• Orientar outras pessoas de projeto na gestão de iniciativas com incerteza técnica

Requisitos:

• Condução de projetos com incerteza técnica, com fases e critérios de saída
• Gestão de riscos, escopo, custo e prazo com registro formal
• Domínio de métodos ágeis e tradicionais
• Conversa com equipes técnicas de dados e com áreas de risco e jurídico
• Leitura de métricas de qualidade de modelos para apoiar a decisão
• Gestão de partes interessadas com interesses divergentes

Diferenciais:

• Ter conduzido projetos de dados, aprendizado de máquina ou automação
• Conhecimento básico de LGPD e de governança de IA
• Certificação em gestão de projetos ou de produto
• Gestão de orçamento de nuvem
• Prática de revisão pós-projeto

Como é trabalhar aqui:

Vaga 100% remota, com contratação CLT, para cliente da Sylision com sede em São Paulo, SP. O estado de cada projeto é visível em um painel simples, e as decisões de continuar ou parar ficam registradas com os dados que as sustentaram. A pessoa nesta posição conduz as revisões de risco e escala o que ultrapassa a sua alçada. Na candidatura, informe a sua pretensão salarial.

Benefícios

oferecidos pela empresa contratante:

• Ambiente colaborativo, com senso de comunidade e conquistas celebradas em equipe
• Trabalhe de qualquer lugar, com liberdade e flexibilidade
• Conexão global: convivência com times de diferentes países e culturas
• Apoio à saúde física com Total Pass e Mediquo
• Cuidado com a saúde mental pelo programa Team Care
• Contratação e jornada definidas com a empresa contratante

Tecnologias envolvidas:

• Gestão de projetos
• Scrum
• Kanban
• Jira
• Gestão de riscos
• PMBOK
• Indicadores
• Projetos de IA
• Gestão de stakeholders

Seus dados:

tratados conforme a LGPD, com remoção a qualquer momento, a pedido.