Gerente de Projetos Sênior; Desenvolvimento de Software no Jurídico

Position: Gerente de Projetos Sênior (Desenvolvimento de Software no Jurídico)

Vaga aberta de Gerente de Projetos Sênior (Desenvolvimento de Software no Jurídico). A empresa contratante é confidencial neste anúncio, e a seleção é conduzida pela Sylision.

Nível: senior.

Modelo de trabalho: 100% Remoto.

Contratação: tempo integral, CLT ou PJ.

Sobre a vaga:

Um grupo jurídico está construindo uma plataforma própria de gestão de processos e de prazos, com integração a sistemas de tribunais, fluxo de aprovação de peças e módulo de contratos. O time de desenvolvimento é pequeno, os usuários são advogados com pouco tempo e a regra de negócio muda com frequência, porque muda a lei, o tribunal ou a política do grupo.

O projeto tem riscos muito característicos. Integrações com tribunais mudam sem aviso, o escopo cresce por pedidos informais de quem tem mais voz, a regra de prazo precisa estar certa antes de ir ao ar e as pessoas só testam de verdade quando já é tarde. Você vai manter escopo e prioridade sob controle, proteger a capacidade do time e garantir que as entregas cheguem ao uso com treinamento e com plano de retorno.

O resultado se mede por entregas que chegam ao usuário no prazo combinado, por estabilidade das versões liberadas, por riscos tratados antes de virarem atraso e pela confiança do patrocinador no plano apresentado.

O que você vai fazer:

• Estruturar o plano de releases com marcos, dependências e critérios de entrada em produção
• Gerenciar o backlog com a gestão do produto e conter mudanças de escopo com análise de impacto
• Manter o registro de riscos, em especial os de integração externa e os de regra legal
• Acompanhar velocidade, qualidade e tempo de entrega com indicadores objetivos
• Coordenar tecnologia, jurídico, segurança e treinamento nas liberações
• Conduzir as reuniões de planejamento e de revisão e remover impedimentos do time
• Reportar status e decisões pendentes ao patrocinador com franqueza
• Orientar líderes técnicos na prática de acompanhamento e de gestão de dependências

Requisitos:

• Domínio de gestão ágil de projetos de software e de seus rituais
• Capacidade de planejar releases com incerteza e de renegociar escopo
• Leitura de risco técnico em conversa com engenharia
• Habilidade de conduzir partes interessadas com prioridades que competem
• Comunicação executiva objetiva
• Autonomia para responder por prazo, custo e qualidade das entregas

Diferenciais:

• Curso ou credencial formal em gestão de projetos
• Conhecimento de processos jurídicos e de prazos
• Familiaridade com integração entre sistemas e APIs
• Experiência com gestão de mudança em usuários especialistas

Como é trabalhar aqui:

Vaga 100% remota, com contratação CLT, para cliente da Sylision com sede em São Paulo, SP. A cadência é de ciclos de duas semanas, com acompanhamento diário curto e relatório quinzenal ao patrocinador, em que riscos e decisões aparecem sem enfeite. Na candidatura, informe a sua pretensão salarial.

Benefícios oferecidos pela empresa contratante:

• Ambiente colaborativo, com senso de comunidade e conquistas celebradas em equipe
• Trabalhe de qualquer lugar, com liberdade e flexibilidade
• Conexão global: convivência com times de diferentes países e culturas
• Apoio à saúde física com Total Pass e Mediquo
• Cuidado com a saúde mental pelo programa Team Care
• Contratação e jornada definidas com a empresa contratante

Tecnologias envolvidas:

• Gestão de projetos
• Scrum
• Kanban
• Gestão de riscos
• Jira
• Indicadores
• Planejamento de releases
• Gestão de partes interessadas

Seus dados: tratados conforme a LGPD, com remoção a qualquer momento, a pedido.