Analist Transplantatie Immunologie

Wat ga je doen?

Als analist in het HLA laboratorium voer je werkzaamheden uit ten behoeve van de diagnostiek voor orgaan- en stamceltransplantatie. Deze diagnostiek heeft een speciaal karakter en is continu in ontwikkeling. De diagnostische bepalingen omvatten hoge resolutie DNA typeringen m.b.v. next‑generation sequencing (NGS) en MinION (Nanopore technology), cellulaire bepalingen alsmede het aantonen en specificeren van HLA antistoffen door middel van Luminex en flowcytometrie.

Tevens werk je mee aan bepalingen ten behoeve van ontwikkeling van nieuwe technieken en wetenschappelijk onderzoek m.b.t. orgaan- en stamceltransplantatie.

Afdeling Transplantatie Immunologie speelt nationaal en internationaal een vooraanstaande rol in HLA diagnostiek en ontwikkeling ten behoeve van orgaan- en stamceltransplantatie. Onze groep werkt continu aan het ontwikkelen en optimaliseren van lab‑bepalingen door gebruik te maken van geavanceerde technieken. Voorbeelden hiervan zijn het opzetten van single‑molecule sequencing‑bepalingen m.b.v. MinION (Nanopore technology), next‑generation sequencing (NGS) en het optimaliseren van functionele bepalingen en immunomonitoring m.b.v. flowcytometrie.

Daarnaast onderzoeken wij de rol en immunologische relevantie van HLA en antistoffen tegen HLA bij transplantatie en bij regeneratieve geneeskunde, alsmede het gebruik van Natural Killer cellen als immunotherapie voor de behandeling van kanker. Binnen de afdeling zijn ongeveer 35 medewerkers werkzaam.

• Je hebt een afgeronde laboratoriumopleiding op HBO‑niveau of een vergelijkbare opleiding, of je rondt deze op korte termijn af;

• Deelname aan bereikbaarheidsdiensten vormt voor jou geen probleem;

• Je hebt hoge affiniteit met diagnostiek en technologische ontwikkeling;

• Je hebt goede communicatieve vaardigheden;

• I.v.m. de bereikbaarheidsdiensten kan een verhuisplicht van toepassing zijn.

Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.

Voldoe jij aan deze functie‑eisen? Dan gaan wij voor jou!

Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 3.064,- en maximaal € 4.340,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.

Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 36 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc. We hebben mogelijkheden voor je tussen 32 en 36 uur per week. Ook parttime werken is dus zeker mogelijk! Het aantal contracturen bepalen we in onderling overleg.

Er wordt verwacht dat je bereikbaarheidsdiensten verricht tijdens avond‑, nacht‑ en weekenduren en feestdagen.

Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.

Voor meer informatie over de functie of de opleidings- en doorgroeimogelijkheden mag je contact opnemen met Sandra Piederiet, bereikbaar op tel. 043‑3874680 of via e‑mail s.piederiet. Een dag meelopen? Ook dat behoort tot de mogelijkheden!

Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.

De sollicitatiegesprekken zullen in week 3 of 4 worden gehouden. Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 4 januari 2026. Wij werven onze kandidaten zelf en werken niet samen met externe bureaus voor deze vacature.