Jeugdzorgwerker

The job

Ben jij die professional die wil opkomen voor kwetsbare jeugdigen en hun toekomst veiligstellen? Jij zorgt dat zij — met de juiste hulp, zorg en bescherming — de kans krijgen om zich optimaal te ontwikkelen. Je staat stevig in complexe situaties, beweegt soepel tussen belangen van jeugdigen, ouders en ketenpartners, en houdt altijd het kind centraal.

Als jeugdzorgwerker voer je maatregelen op het gebied van kinderbescherming en jeugdreclassering uit. Samen met jeugdigen en ouders stel je een plan van aanpak op dat écht werkt in de praktijk. Je werkt intensief samen met wijkteams, zorgaanbieders en andere betrokken professionals — want één plan, één lijn en één doel is wat telt. Ook woon je zittingen bij en rapporteer je over de voortgang.

Gelukkig doe je dat niet alleen: je werkt in een klein, zelforganiserend team en krijgt ondersteuning van gedragswetenschappers, teamleiders en andere specialisten.

Je houdt je bezig met:

• Het uitvoeren van maatregelen binnen kinderbescherming en jeugdreclassering;
• Het opstellen van plannen van aanpak samen met jeugdigen en ouders;
• Het afstemmen met professionals binnen en buiten de organisatie;
• Het bijwonen van zittingen en rapporteren van voortgang;
• Het werken in een hecht team waar complexe besluiten nooit alleen genomen worden.

• Een relevant hbo-diploma, bijvoorbeeld Social Work (Jeugd), Pedagogiek (Jeugd) of HSAO met uitstroomprofiel Jeugdzorg;
• Een master Jeugdzorg, vakbekwaamheidsbewijs ‘vakbekwame hbo jeugd- en gezinsprofessional’ of branchecertificaat jeugdzorgwerker;
• Actuele kennis van wet- en regelgeving binnen de jeugdzorg;
• Relevante werkervaring in jeugdzorg, jeugdbescherming of jeugdreclassering is een pre.

• Je werkt zelfstandig en weet tijdig ondersteuning te vragen wanneer nodig;
• Je bent sterk in samenwerken met verschillende organisaties en disciplines;
• Je beschikt over een SKJ-registratie (of bereid om deze binnen een half jaar te behalen);
• Je communiceert helder en tactvol, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je weet met overtuiging verschillende belangen te verbinden.

• Salaris volgens CAO Jeugdzorg, schaal 10 (€ 3.472 – € 5.217 bruto per maand, fulltime);
• Vaste eindejaarsuitkering in december;
• Mogelijkheid om hybride te werken;
• IPhone en laptop;
• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• Een uitgebreid opleidingsprogramma met functiescholing;
• Een tijdelijk contract van 1 jaar (24–36 uur), met uitzicht op verlenging.

Hattrick is een gelijke kansen werkgever en moedigt sollicitaties van alle gekwalificeerde kandidaten aan, ongeacht hun achtergrond. We streven naar diversiteit en verwelkomen sollicitaties van iedereen die aan de vereisten van de functie voldoet.