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Impiegato Contabile

Job in 20136, Milan, Lombardia, Italy
Listing for: Adecco Explora
Full Time position Listed on 2026-11-08
Job specializations:
  • Accounting
    Bookkeeper/ Accounting Clerk, Financial Reporting, Accounts Receivable/ Collections
  • Finance & Banking
    Bookkeeper/ Accounting Clerk, Financial Reporting, Accounts Receivable/ Collections

Job Description & How to Apply Below

Il team Diversity, Equity & Inclusion di Grafton, brand globale specializzato nel Professional Recruitment, ricerca per importante società un/a Impiegato/a Contabile appartenente alle Categorie Protette (Art.
1 L.68/99).Si offre una RAL di circa 30K, inserimento diretto a tempo indeterminato, CCNL Commercio, 14 mensilità, 2gg di smart-working, welfare, premio produzione corrispondere ad una mensilità e piani formativi gratuiti.

Zona:
Milano Est Responsabilità principali:

La risorsa entrerà a far parte del Team dell’Ufficio Contabilità, Bilancio e Tesoreria e si occuperà delle seguenti attività:

Registrazione delle transazioni finanziarie e mantenimento della contabilità debitoria e creditoria;  Utilizzo di documenti e software dedicati alla verifica, registrazione ed elaborazione delle transazioni relative ad attività finanziarie;  Monitoraggio dei conti correnti e dei crediti, con segnalazione tempestiva delle problematiche in sospeso;  Riconciliazionedegli estratti conto bancari;  Gestione delle note spese e controllo dei documenti contabili;  Assistenza al reparto contabilità nelle attività quotidiane, mensili e annuali;  

Controlloed archiviazione documenti amministrativi.

Requisiti:

Appartenenza alle Categorie Protette (Art.
1 L.68/99);  Laurea triennale o magistrale in ambito economico;  Master o corsi di specializzazione in finanza aziendale costituiranno un plus;  Precedenti esperienze in ruoli analoghi costituirà un plus.

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del

D.Lgs. n. 198/2006 e ss.

Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo  (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)#LI-GP1
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